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年终奖发放时间也得到了另一名传音控股员工的证实，至于目标年终奖的具体数额，则根据每个人的计算基数而变化。但也有声音认为，传音控股今年上涨的年终奖是对去年的补偿。多位传音控股员工对时代财经表示，2022年公司绩效系数是0.7，也就是在正常核算年终奖的基础上少发30％。
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14、证券时报网：小米汽车首场技术发布会在北京举办。同时，杠杆资金方面，三七互娱近3日获融资客近2亿元资金净买，巨人网络、宝通科技、掌趣科技、游族网络、完美世界、恺英网络、浙数文化等股也获融资资金重点关注。
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3月份，原银保监会相关负责人曾对外表示，在出台《关于建立完善银行保险机构绩效薪酬追索扣回机制的指导意见》之后，持续开展薪酬延期支付情况现场检查和评估。不完全统计显示，今年除招商银行之外，至少另有两家上市银行曾披露过年度薪酬绩效追索扣回情况议案。
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“粮将领导力培训”是中粮信托培训体系的“金字塔尖”项目。中粮信托“粮将”齐聚，旌旗招展，厉兵秣马旨在提升公司核心能力建设，万马奔腾剑指成为行业转型排头兵。
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“粮将领导力培训”是中粮信托培训体系的“金字塔尖”项目。中粮信托“粮将”齐聚，旌旗招展，厉兵秣马旨在提升公司核心能力建设，万马奔腾剑指成为行业转型排头兵。
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“粮将领导力培训”是中粮信托培训体系的“金字塔尖”项目。中粮信托“粮将”齐聚，旌旗招展，厉兵秣马旨在提升公司核心能力建设，万马奔腾剑指成为行业转型排头兵。
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来自银行理财子公司、基金公司、保险公司等机构的专业人士在圆桌论坛环节讨论表示，金融机构在ESG投资中要做有责任的投资者，利用好自身强大的资金和资产实力，发挥各自的差异化优势，推动ESG投资高质量发展。近年来，个人投资者和机构投资者对尽责管理的关注度均大幅提升。
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证券业“反向讨薪”进行时。七种情形将扣回薪酬存在其中任一情形的，光大证券可视情况向有关人员追索扣回超额发放的薪酬。券商中国记者注意到，对薪酬实施追索扣回的券商并非只有光大证券一家，多家券商在内部早已出台了类似的规定。与此同时，中信证券内部有《中信证券股份有限公司薪酬追索扣回管理办法》。据悉，银行业已率先披露了追索扣回相关金额。
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因绩效工资延期发放，某农商行支行副行长每月实际发放工资只有几百元。无法维持正常生活之下，准备外出打工，却遭以旷工15天为由辞退，延期未发的绩效工资并未支付。提请劳动仲裁被驳回，这家银行被这位副行长告上法庭，索要延期未发的绩效工资，法院对于原告的诉讼请求，不予支持。裁判文书显示，原告王某某于2012年11月到被告辽宁某农商行处工作，先后从事柜员、机关科员、会计、支行副行长等职务。
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当前，我国预算绩效管理发展状况如何，怎样进一步提质增效?当前，我国正处于预算绩效管理全面铺开向优化评价和稳定运行迈进的阶段。今年4月，山东财政部门出台预算绩效管理“提质增效”行动实施方案。青岛市财政部门实施成本预算绩效管理改革，将成本管理深度融入预算编制、执行、监督管理全过程，形成“预算安排核成本、预算执行控成本、绩效评价讲成本、预算管理提质效”的绩效管理新模式。
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很多地方政府通过以基金促进招商模式，提升产业竞争力，带动了当地经济发展，成为经济高质量发展的新引擎。可见，政府产业引导基金不是万能的，也不可能“一搞就灵”，在当前财政紧平衡和经济恢复态势下，应按照“政府引导、市场运作、科学决策”的原则，加强风险防范，提高产业引导基金效能。在遵循区域产业发展规律基础上，既要量力而行，又要积极有为，做好政府产业引导基金的顶层设计。
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陆家嘴信托向前高管“反向讨薪”比如，根据年报披露，招商银行根据监管要求及经营管理需要，建立了薪酬延期支付和绩效薪酬追索扣回相关机制，去年共有2876名员工被追索扣回绩效薪酬，总金额5824万元；渤海银行去年370人共计1760万元绩效薪酬被追索扣回；九江银行也披露称，去年绩效追索扣回金额163万元。
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