财经新闻网消息：
中国证券业协会表示，此次修订旨在进一步适应新形势、新任务、新要求，引导证券从业人员珍惜职业信誉、恪守职业道德。 2023年10月召开中央金融工作会议，系统阐述了坚持中国特色金融发展道路和中国特色现代金融体系的本质特征和主要内涵，明确了我国金融工作的方向。新时代。 2024年1月，习近平总书记在省部级领导干部推动金融高质量发展专题研讨会上指出，积极培育中国特色金融文化，必须做到“五个必须、五不”。 ”（诚实守信，不超越底线；讲正气，求利，不唯利是图；稳重谨慎，不急功近利；正气创新，不虚实结合；遵守法律和法规）遵守规定，不得乱作为）。
2024年3月，证监会在《关于加强证券公司和公募基金监管加快建设一流投资银行和投资机构的意见（试行）》中明确提出，要端正定位为督促行业机构和从业人员大力弘扬和践行“五必五不”的中国特色金融文化，基于这些背景和方向，中国证券业协会表示，有必要对《守则》进行修订结合行业实际情况。
经梳理，修改内容主要由三部分组成。 修订后的新版本具有继承过去、开拓未来的特点。 内容更加详细，但也更加精简。
变化一：提出符合证券行业特点的业务展示要求
新版本进一步符合“五必五不”的中国特色金融文化，相应增加了此前未涵盖的新章节，并对不一致的章节进行了调整。 修订草案前五条分别按照“一、诚实守信、专业、勤勉”、“二、以义取利、珍视信誉”、“三、稳健审慎、着眼长远” ”、“四、守正创新、利国利民”、“五是遵纪守法、廉洁自律”的顺序和内容。该做和五不该做的事”。
值得一提的是，根据行业特点，提出了“专业尽职”、“珍视信誉”、“致力于长远”、“利国利民”、“诚信立业”等相应要求。增加《自律》，形成具有证券行业特点、证券从业人员的道德规范。 具体业务发展要求。 （参见附录）
声誉和诚信在近期行业实践标准相关监管文件中多次出现。 就在近日，中国证券业协会启动的2023年证券公司文化建设实战考核中，专门对实战考核前后期间声誉事件的处理情况进行了具体说明，指出自2024年1月1日至在实务评估结果形成前，以及评估结果发布至证券公司分类评估结果形成期间，证券公司发生重大声誉事件的，协会可以在评估结果发布至证券公司分类评估结果形成期间对其进行扣分或降级。经过评估专家组审查并征求监管部门意见后，今年进行了实战评估。
中国证券业协会明确要求证券公司填写年度监管说明，引导员工正确使用社交媒体，防止员工发表损害公司和行业形象的不当言论。 还要求证券公司提供提高声誉意识的实际执行证明，如日常监督提醒工作记录、培训教育活动材料等。
变化二：新版本更加精简、准确
修订后的《规范》坚持对原部分条款进行整合和浓缩，浓缩后的条款更加精简、准确。
部分条款合并更新：原《守则》的“二、诚实守信、勤勉尽责”和“三、诚实、守信、勤勉、敬业”合并为新条款“诚实、守信、敬业”和勤奋”。 原《守则》1． 尊重法律，遵守纪律”和“5. “公正、清明、廉洁、自律”浓缩为“遵纪守法、廉洁自律”，并与“六. 持续改进，追求卓越”和“9. “关爱社会、造福国家和人民”优化为新条款“诚信创新、造福国家和人民”。
总体来看，在满足“五做五不”要求的前提下，本规范按照关联性原则进行整合。 精简后的条款在保留原条款基本精髓的同时，更加精简、准确。
改变三：倡导做受人尊敬的从业者
新版继续倡导尊重包容、共同发展的行业生态，包括提出重点打造证券行业良好的精神面貌，并从行业生态和社会共同体的角度予以补充，从而促进整体的和谐稳定。证券业和全社会的发展。
不仅如此，新版还在最后倡导“做一个有组织、有责任、受人尊敬的从业者”，概括了《守则》作为从业者行为指南的功能定位。
附《证券从业人员职业道德规范》（修订草案），征求意见：
为坚持和加强党对金融工作的全面领导，深刻把握金融工作的政治性、以人为本，大力弘扬中华优秀传统文化，加强证券从业人员职业道德建设，树立维护荣辱荣辱，防范道德风险，促进行业健康发展，以社会主义核心价值观为指导，制定本守则。
1、诚实守信、专业认真。 员工应恪守合同精神，忠诚诚实、守信用，认真履行受信义务，不断提高专业能力，秉持工匠精神，充分履行尽职调查、适当性管理等职责，并披露真实、准确、完整地反映有关信息，忠诚于所在组织，认真做好本职工作，为客户和其他利益相关者提供优质服务，自觉抵制欺诈、误导和欺骗，不玩忽职守、跨越底线。
2、以义取利，珍惜信誉。 从业人员应当树立正确义利观，坚持以人民为中心的价值取向，正确处理整体利益与个体利益、顾客利益与机构利益的关系，自觉维护国家利益和金融安全，遵守公共秩序和公共秩序。良好的风俗习惯，恪守职业道德。 珍惜行业和职业声誉，自觉履行社会责任，树立良好社会形象，不见利忘义，不唯利是图。
3、稳健审慎，着眼长远。 从业人员要牢固树立正确的经营观、业绩观、风险观，把握好发展与安全、当前与长远的关系，稳中求进，审慎执业，积极学习有益经验，不断提高风险识别能力。提高应对和解决能力，主动履行风险报告义务，严防执业过程中不当行为带来的各类业务风险，自觉抵制侥幸心理和短视行为，不盲目进取、急功近利。
4、守正创新，利国利民。 从业者要全面准确全面贯彻新发展理念，坚守经营本源，以诚信促创新，积极参与科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融等建设，自觉保护投资者特别是中小企业。 投资者合法权益要满足人民群众日益增长的理财需求，不能固步自封、脱离实际。
5、遵守法律法规，廉洁自律。 员工要牢固树立依法合规经营理念，恪守职业道德，遵纪守法，遵守宪法，严格遵守法律法规、监管规定、行业自律规范和规章制度所属机构自觉接受监督和自律管理，始终坚持廉洁从业。 在开展业务及相关商业活动中，必须与同事、客户、上级保持廉洁有序的关系，自觉抵制直接或间接向他人转移或者谋取不正当利益的行为，不得违法违纪、肆意妄为。
6、尊重、包容、共同发展。 员工应恪守职业道德，按规矩办事，求真务实，尊重客户、合作伙伴、竞争对手和公众等利益相关者，尊重和包容文化、语言、专业等背景的不同意见和差异，公正客观地提供公平地为投资者和其他利益相关者服务，共同营造没有歧视和偏见的行业发展环境，做有组织、有责任、受人尊重的从业者。
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