财经新闻网消息：
概括
【投资大亨回归公募，击败王亚伟！ 他们为什么回来？ 】市场动荡之下，公募行业“人才回流”现象频发。 分析人士认为，优秀人才回流公募基金是近年来私募基金整体业绩下滑的直接原因。 但这并不意味着他们回归公募行业投资会更好。 分析人士认为，资产管理行业近年来的生态变化是全面的。
市场动荡之下，公募行业“人才回流”现象频发。
近日，此前“自私”的基金经理孙建波加盟北方某中小公募基金。 此前从宝盈基金辞职的基金经理李建伟加盟华西基金。 此外，此前担任私募股权高管的孙业伟出任长安基金总经理。 业内分析认为，优秀人才回流公募基金是近年来私募基金整体业绩下滑的直接原因。 与私募相比，公募基金精细化的分工运作（尤其是投研、市场和IT系统）让基金管理人能够专注于投资。
但这并不意味着他们回归公募行业投资会更好。 分析人士认为，资产管理行业近年来的生态变化是全面的。 一方面，回归公募的人才需要放弃个人英雄主义，真正融入到团队的打法中。 另一方面，公募基金近年来对美股、港股等市场的研究相对粗略，对海外产业和中国经济的全球竞争力了解不足，对真正的团队合作重视不够和技术援助。 如果这些条件不改变，招进来的人才不一定能发挥出色。
最近回归公募的各界人才此前都有过公募经验，甚至有过辉煌的历史投资业绩。
比如，担任华西基金研究部主任的李建伟，曾在宝盈基金担任研究员、专户投资部投资经理、股权投资部基金经理。 公开数据显示，他于2017年1月至2021年12月在宝盈基金管理基金，期间管理的基金最高收益率接近145%。 2021年12月，李建伟从宝盈基金辞职，阔别两年重返公募行业。
与李建伟相比，孙建波已经远离公开发行10年，但其丰富的经验和出色的投资业绩仍然受到市场好评。 公开资料显示，孙建波早在1998年就进入金融机构，职业生涯横跨信托、基金领域。 早期，孙建波曾在中信基金（现华夏基金）、华商基金从事投资研究工作。 Wind数据显示，孙建波旗下的华商盛世成长2009年实现106.80%的年化回报，在同类产品中排名第六； 2010年年回报率为37.77%，击败了当时的“众筹老大哥”王亚伟，夺得2010年股票基金冠军。 2013年，孙建波加入晶林资产，担任合伙人兼基金经理。 2017年3月，创立千禾投资。 记者从业内获悉，孙建波此次回归公开募资，将担任某基金公司高管，负责股权投资研究。
上述案例其实并不少见，即使在“活跃”的公募基金经理中也是如此。 例如，富国基金基金经理于洋于2015年11月加入富国基金，2020年6月离开富国基金后加入勤牧资产。但2021年10月，于洋退出勤牧资产控股，并于2021年10月退出勤牧资产控股。然后于当年年底返回富国银行基金。
此外，瑞源基金基金经理赵峰早年曾有鹏华基金、融通基金、交银施罗德基金等公募基金的经历。 2014年，他参与设立私募基金星聚投资，但后来回归公开募资，并于2019年加入瑞源投资远基金。
被誉为“基金诗人”的徐岩早在2007年就加入了大成基金，随后于2018年10月加入正心谷创新资本，但很快又在2019年8月回归公开募资，加盟了老东家大成基金。 。 银华基金基金经理方健早年就职于南方基金管理公司。 2015年6月起担任北京神农投资管理有限公司合伙人、研究总监、投委会副主席。2019年回归公开募资，加入银华基金。 。
此外，孙业伟近期出任长安基金总经理、李道斌申请设立公募基金公司，都是人才回归公募基金的代表性案例。
私募平台获得超额收益变得更加困难
良鸟择木而栖，优秀人才的公募回归，是大资管行业变革下比较选择的结果。
“最直接的原因是，在近年来私募基金业绩整体下滑的背景下，此前一心一利的基金管理人选择回归公募。” 一位资产管理机构的投资研究员告诉券商中方记者。 与此同时，前海开源基金首席经济学家杨德龙向中国证券报记者表示，近年来市场环境并不好。 很多私募产品都出现了业绩下滑甚至风险清算的情况。 他们的规模也大幅萎缩，出现了顾客赎回的情况。 在私募行业低迷时期，出现了人才回流公投的现象。 “从某种程度上来说，这说明公募基金的工作在市场动荡下会更加稳定。”
具体来说，前公募基金高管、孙万龙基金频道经理孙万龙分析了造成这种情况的三个原因：一是权益类产品连续两年亏损，这让很多策略单一的私募机构保留对新旧产品的投资。 面临更大的压力。 与所有产品的公募相比，私募机构的抗风险能力越来越弱。 其次，很多“自私”的明星只是带着光环的个人。 没有平台支持和团队合作，想要获得超额收益变得越来越困难。 在投研、市场和IT系统的持续投入方面，公募会比非头部私募更有优势。 第三，大部分私募老板都有投研背景，投资能力较强。 但发展到一定阶段后，他们在营销和公司运营方面的短板就会暴露出来，很容易触及天花板。
此外，有市场人士表示，近年来私募监管成本不断增加，日常沟通、信息报送占用大量时间，让私募投资管理人无事可做。 随着公司经营管理向公开发行看齐的趋势，不少人选择回归公开发行。 于洋此前在《致投资者的一封信》中提到，私募基金成立以来，运营事务占据了很大的精力，他无法专注于纯粹的投资工作。
此外，中国证券报记者从业内获悉，一位知名公募基金经理正计划离开公司。 从公司内部了解来看，基金管理人的下一站依然倾向于留在公募基金行业。
个人英雄主义逐渐衰落
从私募、公募乃至整个资产管理行业，整个资产管理行业近年来发生了很多变化。 这些变化正在迫使投资者做出调整。 除了转向更有发展前景的公募行业外，他们很可能还需要对过去多年的长期投资思维做出改变。 非常重要的一点是放弃个人英雄主义，真正将其融入团队的游戏风格中。
一位公募投资研究员向券商中国记者表示，近年来市场见证了赛道投资和明星基金经理的兴衰，资管行业也一直在反思。 公募基金的管理规模近期已超越银行理财，成为资产管理行业的“领头羊”，并持续吸引私募股权等其他领域的人才加盟。 这些人回归公募后，如何充分发挥他们的才能，是个人和基金公司下一步需要考虑的重要问题。
上述资管机构投资研究员特别表示，随着资管行业进入数字化、团队运作发展阶段，依靠个人单打独斗的英雄主义已经逐渐式微。 同时，资管行业的变化下，投资者越来越倾向于追求绝对收益，这对基金投资的回撤控制提出了更高的要求。 要实现这一目标，我们必须利用团队智慧和技术赋能，进行真正的多元资产配置。
“即使他们回归公募基金行业，也未必能做得更好。” 资管机构投资研究员分析称，一方面，这些人大多在私募领域取得了杰出成就，但他们仍然秉持着个人英雄主义的理念，即押注于单一资产。并添加杠杆以获得高额回报。 如果他们回归公募后不改变管理思路，仍然坚持“个人伟大”的理念，未来很可能落得英雄黄昏的下场。 另一方面，资管行业已进入数字化、团队化发展阶段，整个资管投资生态即将发生翻天覆地的变化。 公募基金的整体发展能否跟上还是一个问题。
“过去几年，公募基金的发展也出现了‘赌赛道’、‘造星’的现象，整体发展模式还比较粗放。特别是近年来，公募基金的研究公募基金对美股、港股等市场的研究还比较粗糙，对海外市场的研究也比较粗糙，对中国经济的全球竞争力缺乏了解，对真正的团队合作和技术重视不够“救助让港股基金损失惨重，如果这些条件不改变，他们招募的优秀人才不一定能做好工作。”上述资管机构投资研究员表示。
免责声明 ① 本网所刊登文章均来自网络转载;文章观点不代表本网立场,其真实性由作者或稿源方负责 ② 如果您对稿件和图片等有版权及其他争议,请及时与我们联系,我们将核实情况后进行相关删除 ③ 联系邮箱:215858170@qq.com
Copyright © 2017-2018