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【又一“支柱”基金经理辞职，下一站仍是公募。 年内已有近300人辞职】11月30日，新华基金公告称，因个人原因，其基金经理栾超于11月28日辞职，辞去新华精选成长、新华科创等6只产品的基金经理职务。主题为新华新亿、新华泛资源优势、新华新动力、新华昌盛。 离任后，栾超不再管理公募业务。 据记者了解，栾超的下一站依然是公募行业。
临近年底，基金经理辞职的脚步并未停止，“清算式辞职”再度出现。
11月30日，新华基金公告称，因个人原因，基金经理栾超将于11月28日离职。 担任行业等6只产品的基金经理。 离任后，栾超不再管理公募业务。 据记者了解，栾超的下一站依然是公募行业。
对此，新华基金表示，公司始终把投资者的利益放在第一位，拥有完整的人才梯队体系和覆盖“长青一代”、“中生代”、“新生代”的储备人才队伍。 临时人事变动不会对公司及产品的正常运行产生任何影响。
值得注意的是，年内已有近300名基金经理辞职。 11月24日，中国基金管理业协会近日发布修订后的《证券期货经营机构投资管理人注册规则》，规定新基金管理人注册时，原则上一年内不得离职管理产品的人员，募集期间、休市期间不得离开。 考虑提出基金管理人重新登记等要求，规范基金管理人任意辞职行为。
又一基金经理“出清”的景象
作为成长风格的中生代基金经理，栾超迄今为止的总业绩回报率为117.58%，而同期沪深300指数下跌了13.33%。
凭借出色的业绩，去年四季度栾超公募产品管理规模一度突破58亿元； 截至今年三季度末，其管理的公募基金总规模已降至44.09亿元。 同期，Wind数据显示，新华基金旗下股票型基金和混合型基金总规模为87.81亿元。 这也意味着栾超占管理规模超过50%，是公司的“骨干”之一。
此前定期报道显示，栾超今年一季度晋升为新华基金研究部主任。 但今年11月，其管理的新华信义、新华优选成长、新华泛资源优势、新华昌盛四只产品集中增招基金经理。 截至其辞去基金经理职务时，栾超所有公开发行的产品均为共同管理产品。
从业绩表现来看，新华信谊和新华精选成长分别于2017年7月和2018年1月担任基金管理人。 栾超两款产品的净值回报率均超过100%。 不过，也有3款2020年以后推出的产品已经落后。 他自2022年10月起管理新华新电力，卸任时仍亏损超过34%。
接手的基金经理也有从外部引进的“新人”。 例如，新华优选成长、新华信谊、新华泛资源优势等三只产品的联席基金经理赖庆新，此前曾担任任宏利基金股权投资部的基金经理。 他于去年12月离职后加入新华基金。 经过一段沉寂期后，今年7月，他被聘为新华基金产品基金经理。
新华基金在对外回应中还提到，公司变更实际控制人，成为国有公募基金。 未来，在国有股东的大力支持下，将秉承“长期主义”的核心价值观，传承股权投资的传承，持续塑造投研的核心竞争力。 。
年内基金经理变动加速
上述基金经理的变动也成为今年行业的常态。 Wind数据显示，截至11月30日，今年业内已有295名基金经理辞职，其中不乏知名基金经理。
工银瑞信基金11月25日发布公告称，王晓玲因个人原因辞去管理四只基金的职务。 业内人士表示，此次辞职的基金经理可能是因为临近退休。
11月24日，汇添富基金公告称，基金经理刘江因个人原因辞去管理汇添富核心精选等六只基金的职务。 辞职日期为11月23日，不会调任公司其他职务。 。 此前，柳江管理的产品规模一度突破550亿元。
11月1日，富国基金宣布，基金经理李业苗因个人原因辞职。 富国银行研究部选取了上海、香港和深圳的四只基金产品。 截至李业淼辞职时，其担任富国基金股权投资部股权投资总监助理、高级股权基金经理，管理规模一度超百亿。
10月21日，诺亚基金公告称，基金经理张坤因个人原因辞去旗下三只基金的职务。
同期，行业还迎来了626名新基金经理，不少熟悉的面孔再次出现。 11月23日，富国基金宣布，旗下Wells Fargo Value将于12月1日推出，拟由白丙阳担任基金经理。 这也将是她离开中银国际证券转投富国基金后推出的首个产品。 ”。
此外，离开恒跃基金的高楠于11月初宣布掌舵新产品永盈瑞鑫，该产品将于12月4日上线。包括前述两位基金经理在内，不少知名基金经理陈金伟、唐歌、张忠伟、冯汉杰等通过增聘产品基金经理、推出新产品等方式重新亮相。
随着基金经理更替加速，目前行业内有502名基金经理服务经验不足一年。 同时，具有1-2年经验的基金经理人数也超过506名，而具有2-3年经验的基金经理人数也超过506名。 服务年限的基金经理人数达到480名。
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