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国家统计局近日发布的数据显示，2023年，全国城镇非私营单位从业人员平均年工资1.5亿元，比上年增长6669元，名义增长5.8%，扣除价格因素实际增长5.5%。 全国城镇私营单位职工平均年工资68340元，比上年增长3103元，名义增长4.8%，扣除价格因素实际增长4.5%。
从行业来看，哪些行业增长较快？
其中，金融、采矿业工资保持较快增长。 数据显示，2023年，无论是城镇非私营单位还是私营单位，工资增长超过10%的行业是金融业和采矿业。 其中，金融业城镇非私营单位和私营单位平均工资增速分别为11.1%和10.4%。采矿业城镇非私营单位和私营单位平均工资增速分别为11.1%和10.4%。
表2023年分行业城镇非私营单位就业人员年平均工资及增长率（资料来源：国家统计局）
国家统计局人口和就业统计司司长王平平解释说，金融业高增长的主要原因是雇佣了40%以上人口的保险业持续增长。转变营销模式，低工资保险代理人数量明显减少。 这带动了保险行业平均工资的大幅提升，也带动了整个金融行业平均工资水平的拉升。 城镇非私营金融业三大行业中，工资水平较高的货币金融服务业（主要是银行）和资本金融服务业（主要是证券基金、投资公司等）平均工资增长分别为6.0%。 6.7%； 工资较低的保险业从业人员减少17.7%，平均工资增长23.9%。
王萍萍分析，城镇非私营单位和私营单位采矿业平均工资增速分别为11.1%和10.4%。 增速较高主要是受2023年矿业市场持续向好、主要矿产品供给稳定增加、能源、传统资源型产业加快绿色低碳转型等因素影响加快与新一代信息技术融合发展，带动平均工资较快增长。
例如，近年来，新能源汽车产业快速发展，锂电池在新能源汽车中的广泛使用，使得锂矿资源成为热门行业。 许多矿业公司都致力于锂矿资源的开采。
表2023年分行业城镇私营单位就业人员年平均工资及增长率（资料来源：国家统计局）
与此同时，部分行业工资增速较低。 王萍萍分析，非私营单位公共管理、社会保障和社会组织行业平均工资下降0.3%，教育和水利、环境和公共设施管理行业工资增速也较低，为3.0分别为%和0.6%。 原因是，2023年增资因素较少，房地产行业私营单位平均工资下降0.6%，而非私营单位增速仅为1.8%。 这主要与近两年房地产市场持续低迷以及相关行业处于调整转型期有关。
其中，房地产行业是2022年唯一平均工资下降的行业。2022年，城镇非私营单位中，房地产行业从业人员平均年工资为90346元，比上年下降0.9%。前一年。 城镇私营单位中，房地产行业从业人员平均年工资56435元，比上年下降3.2%。 第一财经记者查阅数据发现，这是至少十年来房地产行业平均工资首次出现负增长。 到2023年，房地产行业平均薪资增速将继续下降。
58安居客研究院院长张波告诉第一财经记者，这两年房地产行业的销量持续下滑，整个房地产开发行业的利润率也逐渐下降，这使得房地产行业的利润率不断下降。也会影响整个行业的整体薪资水平。 员工各方面的收入都会受到影响。
房地产行业的低迷也影响了高考的申请。 近两年，部分院校土木工程等相关专业受到较大影响，投资额度大幅下降。 比如，2022年，多个省份的土木工程专业录取排名都有不同程度的下滑，甚至成为知名工科大学招生排名中的“垫底”专业。
从收入绝对值来看，无论是城镇非私营单位还是私营单位，信息传输、软件和信息技术服务、金融、科学研究和技术服务三个行业稳居前三。
其中，2023年，城镇非私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业平均工资为万元。 金融业平均工资达到1000元，科研和技术服务业平均工资达到1000元。 卫生、社会工作平均工资不超过1000元，电力、热力、燃气及水生产和供应业平均工资1000元，采矿业平均工资1000元。
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