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数字化、人工智能正在成为众多券商实现新卡位的又一重要突破点。 包括投资大车型的开发，越来越多的券商以此来提升竞争力，实现行业发展“新质量生产力”的突破。
4月12日，海通证券数字员工编号系统上线。 为了更有效地管理和利用数字化员工，海通证券精心构建了数字化员工编号系统，确保每位数字化员工拥有唯一的身份。 该系统充分利用RPA、数字智能和大模型技术，打造覆盖各业务领域的数字化员工。
据记者了解，海通证券的数字化员工编号系统也可以理解为RPA。 很多证券公司都在探索。 主要着眼于拓宽应用场景，提高人效比。 另外，大模型场景也能达到一定程度的效率提升，但效果取决于人们如何使用。
另外值得一提的是东吴证券的一项重大成果。 4月11日，国家网信办发布第五批深度综合服务算法注册信息名单，苏州大学模型生成算法位列其中。 至此，东吴证券成为国内证券行业首家自行开发大规模模型并通过算法备案的券商。
东吴秀才模型是国内证券行业首个具有自主知识产权的大型模型，于2023年12月12日正式发布。该模型基于2.235万亿语料和4000亿金融语料进行训练。 目前正在投研、投行、投资咨询、经纪、固定收益、风控、审计等业务领域落地人工智能赋能。
大金融模型多场景应用
随着数字化转型步伐的加快，数字化员工在提高工作效率、优化运营流程方面发挥着越来越重要的作用。 该系统的上线，极大优化了资产分配、任务分配、绩效监控等流程。 可以实现准确、高效的工作负载测量和配置，提高整体运行效率。
从公告内容来看，该系统的创新点主要体现在员工工作分配、员工工作状态监控、工作流程追踪、流程环节数据分析、智能客服、智能调研报告等方面。
在工作管理方面，编号系统可以实现数字化员工工作的精细化管理。 它可以根据每个数字化员工的能力和当前工作量合理分配任务，确保工作高效完成。 还支持实时监控数字化员工的工作状态。 当数字员工面临超负荷或绩效下降时，可以快速做出调整以避免工作。 延迟或质量下降，确保工作量在数字员工之间均匀分配。
在流程管理方面，该编号系统将提供流程跟踪功能和优化的数据基础。 系统会对编号系统中记录的各个流程环节的数据进行分析，找出流程中的瓶颈和冗余环节，从而有针对性地优化流程，大幅提高流程效率，有助于构建更加灵活、适应性更强的系统。 操作系统。
智慧办公方面，研发助理数字化员工可以深入了解研发需求，为研发团队提供精准协助； 结合编号系统，研发团队可以清楚地了解每个研发助理的工作状态和表现，确保他们在参与工作时能够被识别。 有效地管理和安排。
在数字智能时代背景下，券商数字化转型需求强烈，大模型的融合是必然的重要助推。 2023年大车型的出现，标志着大车型的概念开始涌入大众视野。 券商作为资本市场最重要的参与者之一，必然会率先开启金融领域大模式的实践。 作为市场领头羊的海通证券，数字化智能的做法显然不止于此。
海通证券近期发布的年报显示，2023年正式发布行业首个垂直领域大模型“泛海燕道”，全面应用前沿大模型技术，成功实现智能问答、智能研学等业务场景报告和智能研发。
2023年12月10日，在由海通证券、中国太平洋保险、上海农商银行共同主办的第五届上海金融科技国际论坛智慧金融平行论坛上，论坛上海通证券正式发布了最新科技成果——“泛海”话说“”大模型，该模型是海通证券在AI大模型领域的新突破。
这一模式致力于为金融业创新发展提供新动力。 智能问答结合互联网搜索引擎，汇聚海量知识，为外部客户和内部员工提供即时、优质的问答服务。 智能研究报告将通过实例展示学习能力，深入解读和分析财务报告数据，生成研究报告初稿，为研究人员提供专业可靠的撰写服务； 智能研发，嵌入开发环境，快速识别开发者代码需求，支持多种编程语言，自动生成高质量程序，为开发者提供高效的研发服务。
此外，2024年以来，海通证券还积极开展各领域、各业务场景的大型金融模式布局，其重视程度不言而喻。 在3月26日海通证券举办的海通研究新体系发布会上，海通证券研究所所长荀玉根介绍，海通新研究体系将建立科技金融和数字金融团队，以及区域产业、人形机器人、以及人工智能+行业团队和ESG研究团队技术与研究深度融合。
2023年底，海通证券与申万宏源、百度“文信易言”等10家券商结成生态合作联盟。 海通证券曾表示，通过百度智能云全面体验和接入文心一言，标志着公司优先接入领先的AI技术，也标志着对话语言模型技术在国内财富管理场景的首次落地。
海通证券董事长、总经理在2023年年报致辞中也表示，面对当前复杂严峻的外部环境，除了推动传统业务稳定发展建设外，还将加快应用金融科技以打造“数字海通2.0”为目标，从业务发展、运营管理、数据5大领域入手，开展“敏捷、平台、智能、生态”的金融科技平台建设全面推进数字化转型，赋能企业高质量发展。
临港集团党委书记、董事长袁国华，海通证券党委副书记、总经理李军曾指出，在高质量服务实体经济方面，海通证券有着深刻的认识创新是发展的第一动力。 推动经济高质量发展，首先要实现高水平科技自力更生、自力更生。
多家券商涉足大模特赛道
财联社记者多方采访后发现，多数券商都有应用大模型的计划，不少机构已加入大模型赛道。
在2023年年报中，多家券商披露了数字化转型的最新成果。 国泰君安在行业内率先完成新一代信创核心交易系统全面切换，稳步推进道合销售通证、多空收益互换系统、证券圆通、投行数字化等重点项目建设智能平台，以及君宏APP的不断优化，可以在智能投顾、投研内容制作和互动模式上为超过4000万客户带来全新体验，这在行业内是首次实现。 为将大模型能力全面融入客户智能服务系统，正式发布“灵犀讲道”、“国信正道”大模型及应用成果。 2023年，国泰君安信息科技投入21.6亿元，同比增长20.1%。
值得一提的是，2023年，国泰君安成立的大模型研究联合项目组联合步星、财联社，打造了行业首个千亿参数级别的多模态证券大模型。
中信证券利用人工智能大模型、专业数据库等技术手段，迭代开发ESG全景数字化智能服务，包括上市公司ESG评估、债券市场ESG研究、资管产品ESG分析、ESG指数特征、市场ESG分析等。 ESG热点追踪，ESG数据超市六大模块。
中金公司以数字智能驱动价值变现，线上资产管理规模近百亿，较上年末增长4倍。 App从功能升级为运营，为业务发展赋能； RITAS，数字化买方投资咨询平台，持续践行以客户为中心的财富管理配置理念； 投顾平台E-Space完善了四阶段客户体验，进一步赋能投资者。 顾占业助力投资顾问成长； 数据管理能力获得中国信息通信研究院三级（鲁棒级）认证。
华泰证券加速数字化转型，赋能风险管理能力。 公司审计部门进一步发挥平台优势，推动数字化、智能化审计能力提升，以大数据思维引领数据应用建模，持续加强审计所需数据的采集和应用。 。
除了积极接入各种大模型外，也有券商开发自研大模型。 东方财富也在持续加大AI研发技术的投入。 自主研发金融大模型取得重要进展，目前正在推进相关大模型备案。
AIGC前景广阔，但在实际应用中，模型仍然会存在一定概率的误差，且金融领域对数据要求非常严格。 如何解决大模型的错觉，如何降低大模型的错误率，仍然需要金融领域。 以及科学技术领域的协作努力。
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