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【变革浪潮回报，优质基金经理承担新责任】近期，平安基金、鹏阳基金、中银基金、建信基金等多家公募机构均宣布旗下产品基金经理发生变动。 Wind数据显示，2024年以来，基金经理变动公告频出。 公募市场方面，年内已有超过30名基金经理辞去所管理的产品。 此外，不少企业增聘基金经理，行业内涌现出不少新面孔。
近期，平安基金、鹏阳基金、中银基金、建信基金等多家公募机构均宣布旗下产品基金经理发生变动。 Wind数据显示，2024年以来，基金经理变动公告频出。 公募市场方面，年内已有超过30名基金经理辞去所管理的产品。 此外，不少企业增聘基金经理，行业内涌现出不少新面孔。
业内人士表示，基金经理变动属于正常的职业调整，势必会对基金产品本身产生影响，投资者应理性对待。 同时，基金公司应完善人才培养体系、绩效考核体系和员工激励体系，优化人才资源配置，提高基金管理人职业稳定性，为投资者带来长期稳定回报。
行业新人不断涌现
2024年以来，不少基金公司为产品“扩军”，增聘基金经理，多为债券基金。 以1月31日基金经理变更公告为例，平安和顺1年期定发债发行、建信博泰债券、中信保诚优质纯债等多只债务型基金均已增聘基金经理。
记者注意到，新聘请的基金经理中不乏行业新人。 以同泰金融精选股为例。 1月30日，该产品增聘基金经理王秀和基金经理杨哲共同管理该产品。 公告显示，王修于2019年1月加入同泰基金，此前没有管理公募基金的经验。 又如，1月10日，银河基金发布公告称，银河90天滚动短期债券持有季报增补吴新宇为新基金经理，原基金经理何晶因工作安排原因辞职。 公告显示，吴新宇于2023年8月加入银河基金，此前并无管理公开发行股票的经验。
此外，2024年以来增聘的基金经理名单中也出现了多名优秀的基金经理。1月29日，大成丰盛回归混合增聘基金经理苏秉义，与基金经理孙丹共同管理该产品。 数据显示，苏秉义领衔的大成京恒混合A，2023年年化收益率为19.17%。1月23日，中信信诚安信回报债增聘基金经理江峰，与基金经理陈岚共同管理该产品。 数据显示，姜峰领衔的中信保诚多策略混合（LOF）A 2023年年化回报率将超过20%。
不少刚刚跳槽的基金经理也在近日登场。 例如，1月25日，招商基金公告称，招商品质发现混合聘请吴晓为新基金经理，将与基金经理苏超共同管理该产品。 Wind数据显示，吴晓于2023年6月辞去国投瑞银基金此前管理的多款产品，其过往管理规模最高峰时超过100亿元。
离职原因多种多样
在不少基金公司为其产品增聘基金经理的同时，离职的基金经理数量也在逐渐增加。
业内人士表示，基金经理离职的原因各不相同。 近期，不少企业选择为基金管理人制定“瘦身计划”，减少管理的基金数量，集中投研工作。 例如，1月17日，国泰基金公告称，因内部工作调整，刘松阳将不再担任国泰瑞宏一年期定期公开债券发行的基金经理，但继续担任公司本期债券的基金经理。其他产品。
也有不少基金经理辞去所负责的所有产品。 1月24日，财通资管公告称，基金经理古玉娣因个人职业规划，将退出8只产品。 1月4日，平安基金公告称，基金经理程军因个人原因辞去13只产品的职务。
当然，不少基金经理的离职可能与业绩不理想有关。 例如，记者发现，上海一家基金公司近日宣布一名基金经理辞职。 Wind数据显示，该基金经理任职期间总回报率下降了30%以上。
值得一提的是，不少基金经理的辞职似乎并不是主观的，而是被动的辞职——因基金清算。 随着基金行业优胜劣汰加剧，越来越多的“迷你基金”被清算，不少基金经理可能面临“管理无基础”的困境。 记者发现，上海某公募机构主动管理基金管理人牵头的“迷你基金”1月份清算后，该基金管理人管理的两只基金总规模仅超过1亿元，规模两种产品的价格都在徘徊。 处于清算边缘。
理性对待变革浪潮
有业内人士告诉记者，资产管理行业本身就是一个流动性很高的行业。 基金经理的频繁变动往往发生在市场波动或业绩不佳的时候。 近期公募基金管理人频繁人事变动或许与市场周期密切相关。 。
“我们目前正处于评估基金管理人业绩的重要时刻，公司将结合短期业绩和长期业绩来评估基金管理人的综合能力，并做出后续安排，要么增聘员工，要么增聘员工。”转岗……”业内人士表示。
对于主动管理型基金来说，基金经理在投资风格上起着关键作用。 基金经理变动对产品收益的影响成为不少投资者关心的问题。 “基金公司通常会将基金经理的专业知识与基金风格和策略相匹配，并尽量减少人事变动带来的不确定性。但每个基金经理都有自己擅长的策略和投资风格。如果有变化，如果后续的基金管理人缺乏相关能力，或者基金原有的策略在新的市场环境下失败，也可能会对产品的后续表现产生影响。” 上海证券高级分析师迟云飞表示。
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