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本月公募高管变动的例子包括建信金融任命龚永元为财务总监； 中银基金近日公告称，2019年7月上任的副总经理严立平因个人原因辞职； 华泰宝兴基金公告称，王冠龙因工作调动辞去总经理、首席信息官职务，副总经理王成接任总经理。 陈青新任首席信息官； 中科沃土基金公告称，其常务副总裁程文伟经理因个人原因辞职。
数据显示，今年以来，公募机构高管变动共计327人，同比增长8.28%，超过去年的326人； 涉及公募基金139只，与去年同期持平。 其中，44只公募基金年内更换董事长75次，与去年基本持平； 总经理变更68次，同比增长47.83%，涉及公募基金44只，同比增长37.5%； 副总经理变更140次，同比增长12%，涉及公募基金84只； 监察长变动37人，首席信息官变动39人，均较去年同期有所减少。
统计显示，董事长、总经理职务方面，银河金汇年内变动5次，富安达基金、嘉禾基金、先锋基金等变动4次，北信瑞丰基金、芙蓉基金、鑫源基金、长安基金等变动4次。资金等变更3次。 相比之下，一些中小公募基金更换教练的频率更高，有的高管只任职几个月。
业内人士指出，年内部分公股股东发生调整，导致公股管理层发生变化； 近年来，“业绩挂钩”的激励机制更加普遍，一些业绩良好的基金经理已晋升为公司高管。 “需要注意的是，如果公募高管频繁变动，可能会导致管理层稳定性下降、投资决策不一致，从而可能影响公司的日常运营和战略执行能力。”
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