财经新闻网消息：
公开资料显示，栾超拥有南开大学世界经济学硕士学位，专业背景全面。 2017年加入新华基金，深耕泛制造业。 针对栾超辞职一事，新华基金回应称：“公司始终坚持投资者利益至上，拥有完整的人才梯队体系和覆盖‘长青一代’、‘中生代’、‘新生代’的后备人才队伍。”临时人事变动不会影响公司及产品的正常经营，今年公司实际控制人变更为国有公募基金，未来在国有股东的大力支持下，公司将传承股权投资传承，继续秉承‘长期主义’的核心价值观，塑造投研核心竞争力。”
据了解，2023年1月，金融街集团成为新华基金实际控制人。 金融街集团通过恒泰证券持有新华基金58.62%的股权。 8月，金融街集团全资子公司北京华融综合投资有限公司成功竞购新华基金30.31%股权，直接或间接控制新华基金近90%股权。 新华基金“转型”为国有公募基金，结束了公司治理的动荡时期，股权结构更加清晰稳定。
由于栾超已辞去管理下的所有产品，业界猜测他可能会离开公司。 事实上，栾超的变化只是今年以来基金经理动作高度频繁的一个缩影。 据wind统计，截至11月29日，市场共有3620名基金经理，年内辞职的基金经理超过280名，占比高达8%。 基金经理离职数量创五年来最高。 仅本月，就有23家公募基金公司（含券商资产管理公司）的基金经理辞职，共计26人。
值得一提的是，今年加入辞职阵营的知名基金经理不少。 据不完全统计，他们包括招商基金王印、华泰百瑞董元兴、宝盈基金陈金伟、英达基金唐歌、中加基金冯汉杰、汇丰金信成宇、长城基金何亿光、恒跃基金高楠、广发基金戴宇、东方基金江谦等，以及上热搜频次的“前高层”诺亚基金蔡松松也于今年9月确认辞职。
对于今年公募基金行业的高频人事变动，有业内人士分析，基金经理的离职是行业运行中的正常现象，基金经理的健康流动有利于公募基金的整体发展。行业。 基金公司和基金管理人之间有两种选择。 今年基金管理人的流动性较高，一定程度上反映了行业的快速发展以及基金管理人主动择业的空间较大。
对于公募基金公司来说，公司的整体投研能力是其存在的基础。 建立科学、成熟的投资研究体系和完整的人才队伍是稳定、长期发展的关键。 虽然单只产品的业绩很大程度上取决于基金管理人的个人经验和能力，但更离不开背后团队专业投研体系的支持。 因此，在拥有科学的投研体系和完整的人才队伍的前提下，对于公募基金公司来说，某位基金经理的离开对整体发展的影响相对有限。
免责声明 ① 本网所刊登文章均来自网络转载;文章观点不代表本网立场,其真实性由作者或稿源方负责 ② 如果您对稿件和图片等有版权及其他争议,请及时与我们联系,我们将核实情况后进行相关删除 ③ 联系邮箱:215858170@qq.com
Copyright © 2017-2018