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以持有人利益最大化为目标，建信基金FOF（Fund of Funds）团队不断演进自己的投研方法和体系。 “宏观择时，中观择情，微观择优”，建信基金量化投资部FOF投资负责人姜华这样总结建信FOF3。 12字0方法论体系。 这12个字也高度集中在建行母基金的锐度上。 “建信基金FOF团队将在这三个方向上不断深耕、深化、完善、突破，打造锐利的FOF组合，帮助持有人抓住股权市场的结构性机会，为其带来长期稳定的回报” 江华说道。
持续提升中尺度配置能力
作为养老标的基金的管理人，投研实力是公募基金的核心竞争力，也是公募养老基金做大做强的关键因素。 在蒋华看来，只有不断提升投研能力，做出长期稳定的优秀业绩，才能在广阔的个人养老金市场中占有一席之地。
在原有量化基金优化平台的基础上，融入了更加完善成熟的宏观择时体系，建信基金FOF投资团队的投资方式进化到2.0版本。 在姜华看来，2022年，整体股票混合型基金指数将大幅下滑，股票市场机会乏善可陈。 但是宏时序系统的应用对他们经营的产品产生了非常积极的影响。
去年四季度以来，在建信基金投研线改革的同时，FOF投资团队的投资方式也快速迭代到3.0版本。
从2.0版本到3.0版本，蒋华团队一直在努力提升中端产业配置能力。 从2019年到2022年，虽然上证指数一直在3000点附近徘徊，但市场每年都不乏新的结构性机会，比如2019年的大盘蓝筹股、2020年的半导体板块、新的2021年能源板块。基于这样的背景，姜华团队认为，在未来FOF的投资管理中，中下游行业的配置将是不可或缺的能力。 今年以来，建信基金FOF团队进行了内部分工，责任落实到人。 每个人结合自己的专业优势，专注于一个大的行业领域，并在该领域进行深入探索。
此外，建信基金与母基金团队一起成立了量化投研团队，为母基金团队提供研究支持； 同时，FOF团队与公司股权投资部、研究部、固定收益部、多元资产投资部建立了非常敏锐的横向关系。 沟通机制。 充分利用和共享公司的投研资源，加深对中层行业配置的理解，提升3.0版本的中层配置能力。
多资产多策略提升产品锐度
“目前市场上有很多中低风险的FOF产品，我们要想在其中脱颖而出，获得客户的认可，就必须做到锋利。” 江华说道。
如何制作锐度？ “我们要不断挑战自我，突破自我。” 姜华说，“我们要比其他FOF基金经理更勤奋，尽可能多地看到市场机会，还要不断突破自己的能力圈。”
目前国内基金市场的微观结构更适合寻找具有独特特色的基金经理。 对于基金经理的选择，蒋华有很多经验：“首先，我要对行业的方向有一个预判，我们应该做什么。因此，作为FOF基金经理，我们应该用一个勤奋的态度，继续在市场上寻找基金经理。”
在姜华看来，FOF产品的敏锐度更多体现在提高对各类资产和策略的收益和风险的评估能力，并随着预期夏普比率的变化不断调整投资组合，确保投资组合尽可能在风险偏好的约束下。 优先配置高夏普比率的资产和策略，不断迭代以多资产、多策略为核心的投资能力。
在不确定中寻找市场的锚点
“建信基金FOF团队通过自上而下与自下而上相结合、定性分析与行为金融分析相结合，形成了‘行业周期-景气度-行为金融学’多维度分析与交叉验证的逻辑闭环希望通过这个系统选出的优秀基金经理能够通过自我迭代适应市场。 姜华介绍道。
具体而言，建信基金FOF团队基于量化分析和以基金经理为中心的基金研究体系，从多维度对基金经理进行定量和定性综合评价，加强事前深度研究、事中对标观察和归因。事后总结的全程精细化流程管理，为基金经理描绘了立体丰满的画像； “点线面”涵盖各类公募基金，严选理念成熟、言行一致、勤勉尽责、不断进化的基金经理和基金产品，尽量避免扎堆的“羊群效应”与大众基金，帮助实现从研究到投资的积累。
值得一提的是，建信基金在业内率先将“智人HI”与“人工智能AI”深度融合，推动从“体验投资+统计投资”向“科学投资+智能投资”的根本转变，将自身与客户价值的增长紧密挂钩，打造更优的投资业绩曲线。
投资是无止境的，在市场先生反复无常的脾气下，想要长期盈利是非常困难的。 投资者在进行财富管理的过程中，可能会遇到选择买卖时机和投资标的的困难。 “建信母基金投资团队一直在努力提升自身的投资能力圈，日复一日地做出每一个攻守兼备的投资决策，希望把这些好的投资决策积累成不断增长的基金净值，不负众望符合投资者的期望。相信你持有的产品。” 江华说道。
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