财经新闻网消息：
值得注意的是，在茅台私募的招聘中，除基金法务经理年龄要求为32岁及以下外，其他三个职位的年龄要求均限制在30岁及以下，且均需具有2年及以上股权投资等相关工作经验。
众所周知，投资经理的工作年限、经验值、投研资源等对基金的运作有着至关重要的影响。
根据茅台（贵州）私募股权基金的招聘公告，该私募对学历要求中规中矩，即本科及以上学历。
招聘考试根据资格预审、实际操作、笔试、面试、资格审查和体检结果确定拟录用人选名单。
其中，涉及岗位综合分数计算公式，按照“实践分数×25%+笔试分数×25%+面试分数×50%”计算。
最关键的是：茅台私募在资格预审中每一轮都被“淘汰”。
例如，“实践考试”采用在线提交评估报告的形式，考试内容包括行业分析和研讨。 当同一职位实际参与实操人数与该职位计划招聘人数之比低于3:1时，计划招聘人数将减少至实际人数的1/3参加笔试的人数（四舍五入）。
之后，将“实测”成绩从高到低排序，按照笔试人数与拟招收人数的6:1比例确定笔试人选。位置。 考生必须在笔试中获得60分或以上才能进入面试环节。
据启信宝了解，茅台私募成立于2014年9月，机构类型为私募和创投基金管理人。 茅台酒厂（集团）有限公司持股51%。 建行（北京）投资基金管理有限责任公司持股49%。
据中新经纬介绍，茅台基金主要从事市场化股权投资业务。 自成立以来，参与投资多个项目。 进入资本市场。
此外，茅台集团还在二级市场投资，出现在华创阳安、贵广网络、贵阳银行等上市公司前十大股东名单中。
近年来，越来越多的青年才俊涌入私募行业，优秀人才层出不穷。
据私募排行网统计，截至4月底，已披露个人年龄段信息的80后、90后私募基金管理人合计2136人，占比超过62%。私募股权行业的总基金经理。 该比例约为12%。
据三方平台统计，近三年前十大年轻私募基金管理人的回报率均超过175%。 其中，天成投资创始人张宏超以三年2722.12%的业绩夺得冠军。 资料显示，张洪超曾供职于中证建投、东吴证券，2016年创立天成投资，主要从事高频套利相关策略。
据上海证券报报道，多位业内人士认为，年轻的基金经理往往能够在短时间内学习到各种新知识，受传统投资方式影响较小，在板块轮动的市场中能够灵活应对这几年越来越快了。 调整投资策略，快速适应市场变化，从而获得辉煌的投资回报。
“从近三年的市场表现来看，成长型为主，部分新兴消费、新能源、新技术成为市场‘宠儿’。不少年轻基金经理的背景与新兴市场高度契合。”行业，因此表现突出。同时，随着量化私募的快速发展，许多年轻的私募创始人开始崭露头角。 上海一位私募创始人透露。
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