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热门行业的招聘动态发生变化
不过，对比过去五年官网公布的数据，不难发现，今年的就业率有所下降。 横向比较2022年和2021年的哈佛MBA毕业生，在求职过程中获得offer的比例分别为95%和96%。
由于美国乃至全球经济都处于缓慢下滑的状态，哈佛就业数据出现波动也在情理之中。 以往喜欢招聘MBA学生的美国咨询、审计和科技公司今年也慢慢放慢了招聘节奏。 一些知名院校还发布了延期录取通知——要求毕业生等待几个月才能到公司工作。
例如，安永美国咨询业务上个月告诉一些今年秋季的毕业生，他们需要等到明年7月或8月才能加入该公司。 该公司将赔偿受影响的毕业生数千美元。 此外，由于资本市场并购交易依然停滞，叠加咨询项目减少，其他“四大”公司也传出裁员消息。 同时，麦肯锡和BCG今年向毕业生提供的薪资与去年相同，这意味着实际购买力正在下降。
横向比较，今年斯坦福大学MBA毕业生中有62%进入就业市场，71%毕业后获得offer。 毕业三个月后这一比例上升至89%。
哈佛商学院职业发展办公室执行主任克里斯汀·菲茨帕特里克( )评论说，今年放缓的招聘市场呈现出独特的动态，受延迟就业影响的学生正在寻求“空档就业”或其他全职职位，而且比一直在寻找毕业后实习机会。
或者影响你申请MBA的意愿
管理研究生入学委员会 (GMAC) 负责商学院入学 GMAT 考试的年度申请意向趋势调查显示，申请 MBA 和所有商学院文凭的兴趣在 2023 年下降了 5 个百分点。
不过，这个行业的从业者对于这一情况仍然抱有乐观的解读。
MBA 360招生咨询创始人向媒体表示，咨询和科技行业似乎有些疲软，但医疗保健领域有增长，任何需要数据分析的职位都会创造需求。 就业率的直接下降是由市场不确定性造成的，许多美国公司和家庭一样，正在经历持续通胀的后遗症，并对额外招聘采取“观望”态度。
不过，也需要强调的是，潜在的 MBA 申请者要考虑一下眼前发生的事情，比如工作无聊或老板不好，申请 MBA 是比陷入困境更好的行动。 尽管就业问题仍需稍后考虑，但届时经济可能会发生变化。
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