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这个消息对于融资困难的风险投资机构来说就像一线曙光。 接受记者采访的多位机构募捐人士表示,社保基金投资比例的放宽将是行业的一大利好。 一旦实现,市场有望迎来一个新时代。 千亿活水。 从资金数额上看,社保投资为机构提供了大量的稳定投资。 从影响力来看,社保基金投资也意味着对机构综合能力的肯定。
而就在11月,社保基金长三角科技创新投资基金正式注册成立。 这是社保基金作为单一LP投资的第二只基金,总规模达51亿元,由IDG资本管理。 此前,北京启动中关村自主创新专项资金,深圳粤港澳大湾区科技创新专项资金也在筹建中。
优化调整投资范围和比例
《管理办法》共十章、58条,对投资范围、投资监管比例、管理费用等方面进行了调整和优化。 特别是明确了各类资产的最高投资比例。 《管理办法》提出,根据基金投资和监管实践,综合考虑风险和收益特征,全国社保基金的投资类型分为存款利率类、信贷固定收益类、股票和权益类。分类,境内外投资分类。 整个范围纳入监管比例。
此次《管理办法》将权益类资产最高投资比例上限放宽至30%,进一步提高了全国社保基金的投资灵活性,有利于持续支持一级市场发展。 具体可采取直接股权投资(含优质民营企业)、投资产业基金、股权投资基金(含创业投资基金)等方式。 在最高投资比例上限方面,直接股权投资与非上市公司优先股的总投资比例不得超过20%; 产业基金、股权投资基金(含创业投资基金)的投资比例不超过10%。
此外,关于管理费率,《管理办法》还提出适度降低管理费率和托管费率上限。 其中,股票产品年管理率不得高于0.8%,债券产品年管理率不得高于0.3%; 货币及现金产品年管理利率不得高于0.1%; 股权投资基金的年管理费率不得高于0.8%。 高于1.5%; 托管人提取的托管年利率不得高于0.05%。
《管理办法》要求,社保基金会开展直接股权投资和私募股权基金投资,必须坚持安全第一、优中选优的原则,审慎选择投资项目和股权基金管理人,科学论证投资价值,综合研判防范风险,严格执行投资决策委员会审议和内控等相关制度,确保资金安全和保值增值。
超级LP的大笔投资
公开资料显示,社会保障基金的全称是全国社会保障基金。 成立于2000年8月,是国家社会保障储备基金。 由中央财政预算拨款、国有资本转移、基金投资收益以及国务院批准的其他方式筹集的资金组成。 专门用于人口老龄化高峰期养老保险等社会保障支出的补充和调整,由全国社会保障基金理事会管理运营。
股权投资基金的试点始于2004年,社保基金首笔投资是海富产业基金旗下的中比基金,投资金额1500万元。 此后,社保基金陆续投资产业基金、PE基金、VC基金等,并深入股权投资领域。 2006年,社保基金投资10亿元设立国内首支产业基金渤海基金(国有); 2008年,作为国内第一家可以独立投资PE的机构投资者,承诺投资鼎晖投资和弘毅投资。 投资20亿元; 2010年开始投资VC机构,首批合作机构包括君联资本、IDG资本等。
此后几年,社保基金保持了稳定的投资节奏。 执行数据显示,截至2023年11月12日,社保基金累计投资49只基金,累计投资347.25亿元。 直接或间接投资项目3,721个,IPO项目186个。
获投机构均为国内一线机构,包括红杉中国、高瓴资本、IDG资本、君联资本、经纬中国、鼎晖投资、弘毅投资、国投创新、中信资本、招银国际、CPE元丰、金浦值得一提的是,君联资本、弘毅投资、海富实业、IDG资本、高瓴资本等在社保基金中颇受欢迎,并与多家基金有合作。
11月,社保基金长三角科技创新股权投资基金(上海)合伙企业(有限合伙)成立,由IDG资本管理。 据智众统计,社保基金与IDG资本已合作3次。 分别是2010年北京和谐成长投资中心(有限合伙)基金,社保基金认购投资12亿元; 2018年和谐成长二期(义乌)投资中心(有限合伙)基金,社保基金认购投资24亿元。 元、深圳和谐成长第三期科技发展股权投资基金合伙企业(有限合伙)基金2022年,社保基金认购60亿元; 三只基金获社保基金总投资96亿元。 这是第四次合作。 可见,社保基金对IDG资本的信任,已连续两年认购超过50亿元。
深圳一家准备申请社保基金的当地机构表示,从以往的投资来看,社保基金更倾向于龙头机构。 不过,也有一些垂直细分机构虽然在规模上没有顶尖机构,但业绩出色且符合其侧重点。 机构这么大,却拿到了像贝尔、鼎创这样的社保基金,肯定会积极申请,从多个维度阐释自己的优势,希望能够有所突破。
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