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财经社9月28日电（记者颜军）9月以来，两家万亿基金公司董事长发生变动。 9月27日，建信基金公告称，建信元老盛六荣正式出任建信基金党委书记，张军红董事长不再代为履行董事长职责。
这是继9月21日华夏基金宣布张友军接替杨明辉出任董事长后，万亿美元基金公司掌舵人的又一次变动。
业内人士表示，从两大巨头董事长的变动来看，公司掌舵人均由大股东任命。 张友军接任华夏基金董事长时，兼任中信证券董事长，并兼任股东及基金子公司董事长。 这在业内有很多案例，包括兴全基金、长城基金等。盛六榕也来自建行系统，是建信基金的大股东。 彼自建行厦门分行起起，历任多个部门及职务，直至2022年11月起担任建行首席财务官。
公开资料显示，作为最早成立的银行基金公司之一，建信基金成立于2005年9月，经过18年的发展，截至今年二季度末，建信基金资产管理总规模为1.34万亿元。 客户总数超过7400万户，成立以来累计向持有人分配红利1381亿元。
据介绍，建信基金成立以来，注重规模、结构、业绩的均衡发展，特别是在主动权益方面，取得了显着进展。 Wind数据显示，截至今年二季度末，建信基金非货币公开发行规模2095亿，位列行业第24位。
业界对刘荣盛的评价是，他拥有丰富的总分行管理经验，特别是在带领团队债券管理方面。 这也让外界对他如何凭借母行作为大股东的优势带领建信资本迈上新阶段充满信心。 预计。
57岁建行老将兼任建信基金董事长
从以往的履历来看，盛六荣是一位学术与实践兼具的能人。 加入建行前，他曾在厦门大学学习和工作多年。 先后获得厦门大学学士、硕士、博士学位，并留校任教。 先后晋升为讲师、副教授，被评为“厦门大学优秀中青年骨干教师”。
盛六蓉在建行系统的任职也是从建行厦门分行开始的。 历任建行厦门分行国际部、公司部负责人，厦门分行副行长、行长等职。2017年调入总行担任财务负责人。 营销部总经理。 2020年任总行资产负债管理部总经理。 2022年11月底起任中国建设银行首席财务官。
在总行金融市场部任职期间，入柳带领团队管理建行5万亿债券投资，对中美贸易等宏观热点问题进行深入研究。 担任建设银行财务总监、总行资产负债管理部总经理以来，多次介绍建行在银行资产负债管理、财务管理等方面的管理经验，并作出回应市场担忧。
盛六荣接任前，建信基金董事长一职由执行董事、总裁张军红接任。 今年2月17日，建信基金公告称，担任公司董事长不到一年的刘军因股东其他工作安排辞职。 随后，他出任中国建设银行上海分行行长。 半年后，董事长一职终于被取消。 登陆。
与刘军、张军红的经历类似，盛六荣长期在建设银行系统工作，拥有丰富的总行和分行管理经验。 此外，他还拥有扎实的学术理论基础和丰富的金融实践经验，这也让市场对他作为建信基金董事长尤为关注。
2018年分配股利1,381亿元，重点关注股权发展。
建信基金成立于2005年9月，是国内最早成立的银行业基金公司之一。 近年来，建信基金公募业务在规模、结构、业绩均衡发展方面迈出了坚实的一步。 特别是主动股权投资取得重大进展。 截至今年二季度末，建信基金非货币公开发行规模2095亿，位列行业第24位。
除了以公募业务为发展基石外，建信基金还不断拓展专户业务，先后设立子公司建信资本管理有限公司、建信资产管理（香港）有限公司。截至2023年二季度末，建信基金资产管理总规模1.34万亿元，客户总数超7400万户，覆盖银行、网络金融、机构、券商等多元化类型，累计分红已向持有人分配1381亿元。
在规模突破万亿元后，建信资本明确提出了非商品业务、企业财富管理、数字化运营三大转型战略。 目前，建信基金已构建“正金字塔”产品体系，全面布局现金管理、固定收益、被动指数、主动股权、公募FOF、养老金FOF、另类投资、公募REITs等多种产品，覆盖A股、港股、美股等不同资本市场不断升级客户资产配置“工具箱”。
作为公募基金，建信金融尤其重视股票基金的发展。 产品核心竞争力不断提升，打造了一批在全市场选股和行业题材上长期表现领先的主动权益产品，涵盖节能环保、新兴信息等领域。 工业、新能源等国家战略新兴产业，以专业的资产管理能力支撑国家经济转型。
根据银河证券发布的《公募基金管理人长期主动股票投资管理能力排行榜》，截至2023年6月末，建信基金近5年主动股票投资管理能力排名行业第一，分别为4年和3年。 第六名和第四名。
投研能力建设的背后，是通过机制、人才、金融科技等多个维度的紧密协作，深入挖掘投研平台的价值。
据介绍，建信基金也选择了投研一体化平台的道路。 它不依赖于单一的基金经理或仅仅押注于赛道。 而是不断加强投资研究能力建设。 投研部加强跨团队协作，加强投研交流，联动畅通研究者与基金经理之间的高效互动和双向反馈，形成不同个人和团队的优势互补，促进研究向投资的高效转化。
同时，建信基金还高度重视发挥一体化投研平台优势和投研融合效率，通过金融科技赋能激发投研内生动力，实现人才有效管理同时能够提高投资和研究绩效。
在客户陪伴方面，今年建信基金还推出了“客户关系管理年”专项工作计划，继续坚持投资者核心利益，推动产品销售向综合服务转型。 同时，加强投资研究、产品创新、合规风控等专业能力建设，增强投资者的获得感。
月内有两家万亿基金公司更换经理，副总裁以上高管更换15名。
今年以来，高管变动已成为公募基金行业常态。 财联社记者不完全统计，截至9月27日，行业高管变动已超过260人。 仅9月以来，已有至少15只公募基金发布副总裁级以上高管变动公告。 仅看头部基金公司，除了建信基金外，9月21日，另一家头部公司华夏基金宣布更换董事。 作为新任行政长官候选人，张友军接替杨明辉； 27日，招商基金发布公告称，董方将担任公司副总经理，分管营销业务。
从高管变动情况来看，核心职位人选都带有很深的股东印记。 华夏基金新任董事长张友军同时兼任大股东中信证券董事长。 董方曾在招商基金大股东招商银行任职超过22年。 曾任总行资产管理部副总经理、总行财富管理部副总经理、总行财富平台部副总经理。
核心高管来自大股东已成为当前IPO行业的不成文规定。 有业内人士向财联社记者表示，这一任命在董事长职位上体现得更为明显。 大股东从股东方任命候选人。 在利益和内部沟通方面具有优势，能够更好地贯彻股东理念，往往会带来自己的股东资源，这对于公募基金公司的运营也有帮助。
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