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《证券日报》记者近日获悉，民生加银基金董事长张焕南近日辞职，成为今年下半年首例公募基金董事长更换案例。 公开资料显示，张焕南的任期已超过6年，是银行业公募基金为数不多的长期任职的董事长之一。
上半年公募基金董事长
41 项变更
统计显示，今年上半年，公募基金高管变动196人，其中公募基金董事长变动多达41人，占比20.92%。 其中，有的董事长辞职属于任期届满，有的则属于跳槽。
据悉，张焕南上任之初，民生皇家银行非货币基金规模不足260亿元。 截至2019年第四季度，公司非货币规模首次突破1000亿元； 截至目前，其非货币基金规模已达约1200亿元。 成为行业“千亿元俱乐部”之一。 然而，当前公募基金行业发展已走到“十字路口”，面临挑战和压力。 公募基金管理方式的变化也会对各公司的正常经营产生轻微影响。
统计显示，上半年公募基金董事长变更情况，除1月、5月、6月外，其余三个月变更次数较多，尤其是3月、4月，董事长职务分别发生变动。 10人次、11人次。
记者从多位公募基金相关人士处获悉，部分公司董事长因任期届满而辞职，提前“退居二线”，为新任高管留下缓冲期而一些董事长的辞职就是一种跳槽现象。 但记者发现，公司董事长职务变更时，会出现“跳级”晋升，副总经理直接担任董事长的情况并不多见。
北京某公募基金相关人士告诉记者：“由于原董事长已到退休年龄，而总经理只想专注于投资和研究工作，公司的日常运营需要有相关经验的高管来负责。”负责。 因此，从原来的副总经理中选拔更为合适，于是就出现了从副总经理“跳槽”为董事长的现象。 虽然不常见，但实际情况是根据公司正常运营情况安排的。”
此外，属于总经理托管或托管总经理正式担任董事长的公募基金董事长也有变动。 近期，新华基金连续发布四份高管变动公告，相关职务涉及董事会秘书、联席董事长、总经理； 根据公告，代董事长兼总经理于春岭改任董事长兼代总经理。 这是一个工作交换。
公募基金副总经理
最常改变的
从公募基金高管整体变动情况来看，上半年，除董事长职务变动外，总经理、副总经理等高管变动较为频繁，而监察长首席信息官的职位相对稳定。
统计显示，上半年，在196次高管变动中，总经理、副总经理分别变动48人和77人，占比分别为24.49%和39.29%，而总督察和首席信息官各有9人。人次。 可见，副总经理变动最为频繁。
记者梳理发现，变动的副总经理中，跳槽、就地晋升的情况较多。 比如，北京某公募基金的基金经理跳槽到上海某公募基金，直接晋升为副总经理。
近日，嘉实基金公告称，股票首席投资官姚志鹏晋升副总经理已获董事会批准。 姚志鹏于2011年加入嘉实基金，历任股票研究部研究员、基金经理、成长型投资总监及股权投资总监、股票投资研究首席投资官。 从公告来看，姚志鹏由基金经理晋升为副总经理。 姚志鹏近日表示：“今年是宏观周期和企业盈利企稳回升的一年，乐观因素越来越多，资本市场结构性机会不断增多，建议投资者拥抱市场。”以更积极的态度。”
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