收藏
0
面对如今普遍存在的“职场拍马屁”问题，董明珠毫不犹豫地站了出来提醒大家：“请摒弃这类行为吧。章董明珠于职场广受赞誉，因其真性情与坦诚之词。董小姐坚信，职场应遵循诚实与直接之道，而非虚假或阿谀奉承之风。董明珠以身示范，推动团队前行。董明珠女士独特的性格与坚定的立场，使她成为职业领域中的耀眼之星。
收藏
0
董明珠，格力电器的女性领导者，最近在接受财经网采访时强调，年轻人不应以赚钱为唯一目的生活。她倡导在追求财富的过程中更应关注内在的心满意足及个人价值的实现。她说道：“部分青年人为钱疯狂，遗忘了生活中的其他关键事项。唯有追求内心真正满足与实现个体价值，方能让生活充满意义。
收藏
0
就在几天前，董明珠建议将个税起征点提高至1万元，并进一步完善阶梯税率，引发网友热议。她说：“玫瑰空调的设计，实际上更多是想跟家庭生活融合在一起。很多人吐槽说董明珠好土，各种人站在不同的维度。我们要不断地创新，把空调做成家里的艺术品，这就是我的目标。
收藏
28
5月16日，格力员工称孟羽童是被公司开除。据界面新闻5月17日消息，格力电器（）文传中心就孟羽童系“被开除”一事向记者回应：感谢广大网友的关心！5月11日，孟羽童也通过社交平台表示，已经从格力离开，顺利毕业。“4月1日晚，孟羽童和董明珠确实在抖音进行了一场直播。彼时，便传出消息称“孟羽童从格力离职”，并已被移出公司通讯录，但其后孟羽童很快就在网上发文予以否认。
收藏
0
董明珠还称，格力电器未来不排除还会有一些“惊喜动作”。对于这一问题，董明珠表示，应该允许企业有一个调整期。但格力更希望线下的经销商也能活下来，这是我们的社会责任。我也希望股东投资者对格力完全放心，我们的发展一定会越来越好。谈接班人：要把企业视为自己生命她表示，什么样的人才能接班，企业内部发展有自己的规矩。企业一把手要把企业视为自己的生命，要有奉献的精神。
收藏
1
董明珠在股东大会上详细讲述了为什么要收购格力钛，以及格力钛目前的情况。“如果不是前老板给我摆一个坑的话，这是个非常好的企业。董明珠还说，2012年至2022年，11年里格力电器累计现金分红超千亿元。对于股东提出的过去几年格力电器营业收入增长不明显的问题，董明珠说，股东应该允许企业有调整期，没有规定企业每年都20%、50%地增长，“讲一句赌气的话，你行你来做。
收藏
1
12月14日，“董明珠怒斥孟羽童”登上微博热搜第一。她还称，孟羽童当秘书“连一个文都写不出来”，借助格力平台成为网红，“我们不能再容忍这样的人在格力”。截至记者发稿，格力电器方面对于董明珠在公司内部评价孟羽童一事尚未发声。
收藏
0
12月14日，#董明珠怒斥孟羽童#话题引爆微博热搜。同年10月，在中国制造业领导峰会上，董明珠再次对其给予高度评价，公开宣称“我要把她培养成第二个董明珠”，在此之前格力方面从未公开提及过接班人人选的问题，这一发言使得孟羽童获得大量关注，可谓是全网爆红。
Copyright © 2017-2018