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年终奖发放时间也得到了另一名传音控股员工的证实，至于目标年终奖的具体数额，则根据每个人的计算基数而变化。但也有声音认为，传音控股今年上涨的年终奖是对去年的补偿。多位传音控股员工对时代财经表示，2022年公司绩效系数是0.7，也就是在正常核算年终奖的基础上少发30％。
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身为一位经验丰富的职工，很荣幸与您分享我在上海银行度过的年度奖金发放难忘时刻。近期的年度奖金分配让我们有些失落，但经过沟通后深深理解了其背后的理由。虽然年终奖金有调整，但请勿陷入沮丧。这便是关于我在上海银行年终奖是零，甚至要倒贴过节费用经验的分享了。
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股票的长期增长预期和估值仍远未达到‘泡沫’区域。尽管长期高息和资本成本的上升令市场部分板块承压，高盛认为，这正是股价有望获得进一步提升的关键所在。
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包括招商证券在内，共有13家上市券商2023年人均薪酬相较2022年下降，其中不乏多家头部券商，且没有一家券商人均薪酬超80万元。总体而言，13家券商员工2023年人均薪酬较2022年有所下降，多家头部券商赫然在目。近年来，公募基金的“限薪”传闻也不时传出。
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首先，价值投资者最重要的年终总结项目，就是今年的投资组合的真实商业价值，究竟增加了多少？比如，当价值投资者今年的投资组合价值增加了15%，但是他在年终总结的时候，发现有一个交易机会，可以让投资组合的价值增加30%，而自己却没有执行，那么这15%的年度价值增加就仍然需要受到批评。
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