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对于常需上班的我们来说，因没票而迟到自然令人困扰，是否应算作旷工呢？此问题值得我们深思。本篇文章将从三个层面来解析这个问题买不到票不能按时上班算旷工吗，敬请关注！
1.票贩子横行，我们何去何从？
每日为上班奔波于公交与地铁之间已是司空见惯，但票贩子们的猖獗难以避免，使得我们每日通勤倍感困扰。他们以“先下手为强”之势抢夺车票转手加价售出，极大影响了我们按时到达工作岗位的可能。而那些未能抢到票的好心人们，只好无奈目睹黄牛们霸占空位的景象。面对此种境况，我们无时无刻不在反思——如何才能保证我们的正常通勤呢？
2.公司应当承担责任
针对因购票困难而无法准时上班的员工，贵司能否予以体谅与支持呢？我们始终全力以赴地服务于公司，以此为荣。倘若因买不到票导致迟到现象发生，公司是否可酌情给予宽放或寻求其他解决途径呢？同时买不到票不能按时上班算旷工吗，也希望能关注到我们为实现公司利益所做出的不懈努力。
3.解决之道
未能购得车票而无法准时到岗是我们生活中普遍存在的难题，那该怎样有效地解决这个困境呢?首先，政府应当进一步加强对票贩子的惩处力度，严打倒卖火车票的不法之举，以确保每位公民的合法权益得以维护。然后，各大企业可尝试推出更为宽松的上下班时间制度，以便员工在无法购得火车票时能稍作延迟前往，从而减轻由此带来的压力及不公感受。此外，我们个人也应积极寻求并采取应对措施，例如提早进行车票预订或是尝试选择其他交通方式等。
面对无法准时上班的问题（由于购票困难），需大家齐心协力应对。各方均应勇于担责，共助问题早日解决。唯有如此，我们的正常上班与有效工作才得以达成。
本文详尽且真实地展现了部分人群因抢不到车票而导致上班迟到的问题，同时提出数个解决策略，也期望这篇文章能够引起大众的关注，共同推动这一问题的改变。
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