财经新闻网消息：
连日来，杭州市总工会按照市委、市政府的统一部署网上招聘系统，立即从提供疫情防控志愿服务的半山街道34个社区检查站转移到一线32个社区。拱墅区企业。
市总工会全体领导班子上阵，分别率领11个服务组，既担任“指挥员”，又担任“战斗员”。 他们带头协调走访企业、带头巡查疫情防控、带头宣传形势政策、带头组织疑难问题。 咨询并带头解决实际问题。
截至目前，我们已联合走访30家企业，协调帮助企业解决员工上班难、劳动力和疫情防控物资短缺等11个问题。
市办公厅、区政府各确定一名干部对企业，三方共同打造企业复工复产线上服务群。 同时建立问题讨论机制，针对企业反映的问题，分类分类，一一研究，制定措施。
例如，针对多数企业招工难的问题，组织开展2020年春风行动暨就业服务月网上招聘周活动，收集了解部分企业复工计划、用工需求、员工返岗情况等。通过电话、互联网、网上调查等方式对城市进行调查。 做好企业用工信息登记、存储、录入工作，首次在网络平台上线远程招聘系统，定向推送招聘信息网上招聘系统，促进劳动力供需精准匹配。
截至目前，杭州已有130家企业推出本次活动岗位626个，招聘总人数达4623人。
此外，针对员工难以如期返岗的问题，经信社牵头联系杭州长运公司，为已复工企业员工返杭推出包车出行服务。 针对资金短缺问题，财联牵头联系杭州联合银行、建设银行等，推出“惠企防疫”15项金融支持措施； 围绕建筑原材料短缺问题，建设工会牵头联系市建委、建筑行业协会等，规范建筑企业上游供应链，确保供应顺畅有序。
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