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11月21日，中国信托业协会发布《中国信托业社会责任报告（2022-2023年）》（以下简称《报告》）。 这是中国信托行业协会自2013年以来连续编制发布的第十一份行业社会责任报告。
《报告》显示，信托行业持续加强行业监管和自律，努力提高行业内控合规水平，依法稳步开展改革和化解风险工作。 此外，信托业始终坚持“人才是第一资源”，加快人力资源建设，培养德才兼备的高素质人才。
服务客户总数达127万
《报告》显示，信托业持续推进转型发展，整体风险水平可控。 截至2022年底，获批信托公司68家，员工超过2万人。 信托业服务客户数量达到127万户，全年分配信托收入超过1.36万亿元。
截至2022年末，信托业管理信托资产21.14万亿元，同比增长2.87%。 从信托资产来源来看，集合资金信托占比52.08%，同比增长0.55个百分点； 单一资金信托占比19.03%，同比下降2.46%； 管理财产信托占比28.89%，同比增长1.91%。 从信托资产功能看，投资信托占比43.92%，同比增长2.55%； 融资信托占比14.55%，同比下降2.87%； 经营管理信托占比41.53%，同比增长0.33个百分点。 从信托投资方向看，资金信托投资于证券市场和金融机构的比例分别为28.99%和13.39%，同比分别增长6.62%和0.95%； 基金信托投资于工商企业、基础产业和房地产领域的比例分别为26%、10.6%和8.14%，同比分别下降1.73%、0.64%和3.6%。 2022年，信托业对实体经济发展的投资总额将超过11.8万亿元，同比增长3.8%。
全面展示社会责任成果
《报告》从党建责任、经济责任、信托责任、法律责任、民生责任、环境责任、公益责任、人文责任9个方面重点介绍2022年至2023年中国信托业履行社会责任的成绩和责任管理。 。
2022年，信托业将紧密围绕党中央、国务院重大战略部署，充分发挥信托制度优势，汇聚社会力量，积极助力扩大内需，大力支持现代产业，努力促进均衡发展，优化服务实体经济模式，为中国式现代化道路上的信任贡献力量。
《报告》指出，为更好履行社会责任、服务社会、回馈社会，信托业不断增强社会责任理念意识，不断优化社会责任管理机制，推动社会责任发展。通过战略指导、流程优化等管理体系与企业运营进行整合。 同时，信托行业多渠道加强社会责任信息披露和宣传，高度重视与利益相关方的沟通和反馈，不断提高社会责任实践的有效性。
在人才培养方面，信托行业紧紧围绕新时代行业转型发展需要，加快人力资源建设，培养德才兼备的高素质人才，注重员工关怀、切实维护和保障员工权益。 截至2022年底，64家信托公司共有员工20691人。 从年龄结构来看，30岁以下员工占14%，30-39岁员工占58%，40岁及以上员工占28%。 从学历结构来看，拥有博士学位的员工比例为2%。 ，55%的员工拥有硕士学位，39%拥有学士学位，4%拥有副学士学位和其他学历。
切实服务实体经济
信托业全力发挥信托制度优势，切实服务实体经济。 截至2022年底，信托业累计投入实体经济发展超过11.8万亿元，同比增长3.8%。
《报告》指出，在支持国家重大项目方面，2022年信托业将为“一带一路”项目提供金融支持超过1.10万亿元，为“北京协同发展”提供金融支持超过1.3万亿元——天津-河北”。 金融支持“长江经济带”建设超过2.06万亿元，金融支持“粤港澳大湾区”建设超过0.57万亿元，金融支持“长江经济带”建设“长三角一体化发展”突破1.34万亿元。 。
绿色发展是构建人类命运共同体的重要内容。 2022年6月发布的《银行保险业绿色金融指引》明确要求从战略高度推动绿色金融，提升ESG绩效，推动经济社会发展全面绿色转型。 《报告》认为，绿色信托作为绿色金融的重要组成部分，依托信托制度优势，在原有信托业务的基础上，不断为绿色金融注入新动能。 2022年，信托业将坚持以绿色信托促进实体经济发展的重要导向，持续丰富绿色信托服务供给，深度支持绿色产业发展，创新绿色信托业务模式，逐步探索具有信任特色的绿色发展道路。
此外，信托业积极参与公益慈善事业。 通过发展慈善信托，开辟公众参与公益事业的渠道； 开展慈善捐款，关爱困难群体，帮助应对突发事件； 组织志愿服务，承担责任，共担逆境，为公益慈善事业做出贡献。
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