编辑：佚名 来源：财经新闻网
北京商报讯（记者 孟凡霞 李海媛）基金产品“掌舵人”变动再现，年内已有近百家基金管理人旗下基金经理发生变更。4月6日，中邮基金、信达澳银基金等5家基金公司发布旗下基金产品部分基金经理变更公告。公开数据显示，截至4月6日，年内已有99家基金管理人旗下多位基金经理人选变动，同比增超三成。另据北京商报记者梳理发现，多数基金经理因工作需要等类似原因在年内卸任。其中，数位“一拖多”的基金经理也曾在年内多次卸任。
基金业人才更迭加剧。北京商报记者注意到，4月6日，共有天弘基金、中邮基金、方正富邦基金、安信基金，以及信达澳银基金5家基金公司发布基金经理变更公告。其中，信达澳银基金为旗下3只产品增聘基金经理，安信基金也为旗下4只产品增聘基金经理。
值得一提的是，其余3家基金公司变更的基金经理则是因不同原因而卸任。公告指出，天弘通利混合原基金经理姜晓丽因工作需要而卸任，中邮军民融合灵活配置混合原基金经理陈梁也因业务发展需要卸任。另外，方正富邦基金在公告中指出，经公司研究决定，解除聘任吴昊方正富邦中证500ETF、方正富邦中证500ETF联接、方正富邦沪深300ETF的基金经理职务。
而上述卸任的基金经理，部分存在“一拖多”的情况。据天天基金网显示，姜晓丽当前管理的基金数量高达15只（份额分开计算，下同）。除卸任天弘通利混合的“掌舵人”身份外，姜晓丽还在今年2月初卸任天弘丰利基金经理一职，原因也是因为工作需要。而吴昊在未卸任上述产品基金经理职务前，其在管产品高达28只。
此外，北京商报记者还注意到，近期卸任的部分基金经理，也曾存在“一拖多”的现象。此前在4月1日，景顺长城旗下基金经理袁媛因工作安排卸任景顺长城四季金利债券“掌舵人”一职。此前，袁媛还在年内卸任了6只产品的基金经理职务。数据显示，截至2020年年末，彼时袁媛在管产品为13只。
与此同时，平安基金旗下基金经理苏宁也因工作需要在今年3月末卸任平安合意定开债发起式基金经理一职，且在同年1月卸任了平安合润定开债基金经理的职务。而截至2020年末，苏宁在管产品为15只。除上述基金经理外，年内还有华夏基金、嘉实基金(博客,微博)、鹏华基金等多家基金管理人旗下部分基金经理也因工作需要而离任。
针对上述现象，有业内人士向北京商报记者直言，部分基金经理卸任，确与在管产品过多以致难以兼顾有一定关系，但也有部分原因是公司为培养新人，所以在某些基金产品运作成熟的背景下，会交由新星基金经理“接棒”。
拉长时间来看，年内已有近百家基金管理人旗下基金经理存在更迭现象。据Wind数据显示，截至4月6日，年内已有99家基金管理人旗下基金经理人选发生变动，同比增长30.26%。其中，新聘基金经理数156人，离任基金经理数68人。北京商报记者通过梳理公告发现，年内基金经理离任的原因多为工作调动、因工作需要等类似原因，而因个人原因而离任的则相对较少。
财经评论员郭施亮还提到，当部分基金经理管理产品的策略与基金公司理念、模式不同时，也会影响基金经理的去留。
“在基金经理频繁变动的背景下，基金产品的管理理念也会随之转变，从而导致基金产品的净值波动，并影响到投资者的投资偏好。建议投资者还是要选择基金经理相对稳定的产品，这样也可以在一定程度上避免产品净值频繁波动”，郭施亮建议道。
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