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由于业绩大幅下滑，万科集团8名高管主动放弃2023年度奖金。 此外，自报告披露之日起，董事长于亮、行长朱久胜、监事会主席解冻自愿领取税前月薪1万元。
3月28日晚，万科集团发布2023年度业绩公告。 在众多房地产上市公司遭受亏损的情况下，万科集团作为行业龙头企业也未能幸免。 公告显示，万科集团2023年营业收入4657.4亿元，同比下降7.6%； 归属于上市公司股东的净利润121.6亿元，比2022年的226.9亿元减少105.3亿元，下降46.4%。
在利润大幅减少的情况下，万科集团管理层集体选择了2023年减薪：2023年在万科集团全职工作的8名董事、监事和高级管理人员自愿放弃2023年年度奖金。万科集团合计766.1万元； 四名独立董事2023年担任董事期间在万科集团领取的税前报酬合计为150万元。
至此，万科集团管理层2023年税前薪酬总额已降至916万元，较2022年的3466万元下降73.6%。
此外，自报告披露日（2024年3月28日）起，董事长于亮、行长朱久胜、监事会主席解冻自愿领取税前月薪1万元。
值得注意的是，这并不是万科集团管理层第一次降薪。 2021年，万科集团归属于母公司的净利润从415亿元下降至225亿元，降幅达46%。 万科面临上市30年来第三次利润下滑。 于亮主动放弃了2021年的全部奖金，并缴纳了当年的税款。 此前工资为154.7万元。 两年后的2023年，于亮在万科集团的工资再次下降至127万元。
作为行业龙头企业，万科集团管理层过去的薪酬也相当高。 据wind平台统计，于亮2014年至2016年担任万科集团总裁时，每年税前薪酬约为980万元； 自2017年出任万科集团董事长以来，2017年至2020年的四年间，于亮每年从万科集团获得的税前薪酬均高于1100万元，2018年获得的最高薪酬为1253万元元。
税前薪酬不包括公司股息。 自2014年以来，于亮已持有万科集团约730万股股票。 万科集团2014年至2022年每年均维持分红，每股分红0.41元至1.25元不等。 2023年，万科集团决定不派息、不送红股、不资本公积金转增股本。 这是该公司自1992年以来首次不支付股息。
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