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“正如您本周在 看到的那样，我们将继续为这个 AI 时代快速创新。我们在整个技术堆栈中发布了 100 多项公告，包括 AI 系统、模型和 Azure（微软云）中的 AI . 工具也是如此。最重要的是，我们致力于为我们的客户提供所有这一切，同时构建未来。我们与该协议签订了长期协议，可以完全访问我们实现创新议程和令人兴奋的所需工具。制定一切产品路线图，并继续致力于我们的合作伙伴关系，包括 Mira 和团队。我们将共同继续将这项技术的价值带给世界。”
奥特曼在电话中与纳德拉交谈，并表示他希望继续研究这项技术。 据知情人士透露，他们想出了各种方法来撤销当天的事件，但也开始为奥特曼制定一项后备计划，让他的一群顶尖研究人员在这家科技巨头内部创建一个新部门。
布罗克曼辞职
看完最新消息后，布罗克曼宣布辞职。 他在内部发了一份备忘录后，也在X上同步发布了文字。
奥特曼告诉朋友，他正在考虑与布罗克曼创办一家新公司，并挖走数十名员工。
高级研究员辞职
继布罗克曼之后，三名高级研究人员辞职，包括研究主管雅库布·帕乔基(Jakub )和准备应对人工智能“灾难性风险”的Get Ready团队负责人亚历山大·亚历山大( )。 马德里。
11 月 18 日
奥特曼坐在家里
奥尔特曼被解雇后立即飞回旧金山。 他的家变成了一个作战室，里面挤满了员工，其中包括当时的临时首席执行官穆拉蒂和执行团队的其他成员，密谋着他重返公司。
管理层和董事会继续谈判
一份内部备忘录曝光，称奥特曼被解雇不是因为“渎职或与我们的财务、业务、安全或安全/隐私实践相关的任何事情”，而是因为“山姆·奥特曼与董事会的关系”。 通讯中断。”
首席运营官 Brad 在备忘录中表示，昨天的公告“令（管理团队）感到惊讶”，管理层“与董事会进行了多次对话，试图更好地理解他们的决定”。 背后的原因和过程。” 备忘录显示，截至18日上午，讨论仍在进行中。
融资面临风险
此前出售员工股票的计划可能会面临危险，该计划将使这家初创公司估值约为 860 亿美元。 该公司的三名消息人士表示，预计该公司主导的交易不会发生，或者如果发生，该交易的估值将因近期事态发展而降低。
奥特曼推动新业务
奥特曼向投资者表示，他计划创办一家新企业（可能是一家人工智能芯片初创公司），预计布罗克曼也将加入。
投资者催促奥特曼回归
包括微软在内的投资者对事态的转变感到愤怒，并向董事会施压，要求恢复奥特曼的职位。 与此同时，据报道，该公司的一些主要风险投资人正在考虑对董事会提起诉讼； 包括联合创始人兼前董事会成员里德·霍夫曼在内，没有人事先收到奥特曼被解雇的通知。 决定通知。
董事会原则上同意改变方向
一位与奥特曼关系密切的消息人士称，董事会原则上同意辞职并允许奥特曼和布罗克曼回归，但此后犹豫不决。
11 月 19 日
奥特曼以访客身份返回总部谈判
穆拉蒂向员工发了一张便条，称奥特曼将返回办公室。 奥特曼抵达后，使用访客通行证进入旧金山总部与董事会会面，布罗克曼也受邀加入。
奥特曼出示访客通行证
董事会谈判遇到障碍
、、、、战略主管 Jason Kwon 和领导团队的其他成员花了一天的时间与董事会谈判，主张 复职，并为新董事会成员提出了建议。 但可以预见的是，董事们会抵制。 董事会尚未辞职，表示担心谁可以取代他们，并正在审查候选人。 联席首席执行官布雷特·泰勒可能是候选人。 另一位可能的候选人是微软高管。
谈判一直持续到深夜，多轮外卖送到了办公室，多家新闻媒体的记者像教皇秘密会议一样监视着现场。 里面，员工们聚集在一起，有些人在哭泣。
临时首席执行官更换
最终，苏茨克威告诉员工，奥特曼将不再担任首席执行官。 该视频流媒体网站联合创始人谢尔被任命为临时首席执行官，接替穆拉蒂。 与此同时，寻找新的常任首席执行官的工作仍在继续。
据知情人士透露，办公软件Slack向员工发送消息，宣布与谢尔举行全体会议，但几名员工却用中指表情回应。 在场的人不到十几人。 大约 200 名等待解决方案的人涌出了大楼。
在大厅里，布罗克曼的妻子安娜哭着请求重新考虑。 2019年，苏茨克韦在他的办公室举办了布罗克曼的民事婚礼。
奥特曼加入微软
纳德拉午夜在X上发文，宣布奥特曼、布罗克曼和他们的同事将加入微软领导的一个新的人工智能研究团队。 奥特曼转发了这条推文予以证实。 纳德拉还向其他员工敞开了大门，表示如果他们选择加入，他们将获得所需的资源。
董事会重申其决定
董事会向公司员工发布了一份内部备忘录，维持罢免奥特曼的决定。 “简而言之，萨姆的行为以及他与董事会互动中缺乏透明度，削弱了董事会以授权方式有效监督公司的能力。” “任何首席执行官都必须对董事会诚实、透明，这一点至关重要。”
为了反驳社交媒体上流传的理论，备忘录补充道，“这一决定与产品安全、开发速度或财务无关。”
员工威胁辞职
大约 770 名员工中的近 500 人（包括苏茨克维）签署了一封信，表示除非董事会辞职并且奥特曼重新任命，否则他们可能会辞职。 截至当天结束，签署这封信的员工人数攀升至 747 人。
奥特曼在X上转发大量员工帖子称“没有员工，他们什么都不是”。 奥特曼随后又发布了两条帖子来安抚员工，称他为公司的管理团队感到自豪，并且“我很高兴我们都能以某种方式合作。”
苏茨克维表示遗憾
在Unite上发布了一条帖子。”奥特曼转发了这条帖子，并发送了三个红心表情。
11 月 20 日
奥特曼和布罗克曼考虑回归
奥特曼转投微软的事宜尚未最终确定，奥特曼和布罗克曼仍对回归持开放态度。 条件是最初解雇奥特曼的其他董事会成员辞职。 奥特曼在 X 上发帖称“我们将以某种方式共同努力”，这意味着战斗仍在继续。
当晚，纳德拉在电视节目中被问及奥特曼是否会成为微软员工以及700名员工是否会加入微软时，他仅表示“这是董事会、管理层和员工的选择”。 他说需要一个新的治理结构。
微软在其旧金山办公室开辟了一层空间，配备了笔记本电脑和 GPU 芯片集群，为人工智能提供计算能力，以便在无法将奥特曼带回来的情况下容纳其团队。 但一位熟悉纳德拉想法的人士表示，微软的首要目标是让奥特曼重新担任首席执行官。
董事会审议及合并
知情人士称，董事会联系了这家大型语言模型开发商的联合创始人兼首席执行官 Dario ，讨论两家公司合并的可能性。 但阿莫代很快拒绝了这个提议。
11 月 21 日
奥特曼与临时首席执行官谈判
知情人士称，奥特曼、谢尔和至少一名董事会成员亚当·德安吉洛 (Adam D') 之间的讨论正在进行中。 会谈还涉及一些投资者。
一位知情人士表示，该公司正试图在感恩节（11 月 23 日）之前解决公司领导层的困惑，希望员工在节日期间不会对自己的工作状态感到不确定。
奥特曼与董事会成员矛盾曝光
知情人士透露，奥特曼此前曾与董事会成员海伦·托纳发生冲突。 她在 10 月份发表了一篇学术论文，宣传竞争对手的安全实践，奥特曼与她对峙，称她正在损害公司。 ,
奥特曼归来
在社交媒体上宣布已达成原则性协议，奥特曼将重返公司担任首席执行官，“并组建由董事长布雷特、拉里和亚当组成的新董事会。我们正在共同研究细节。感谢非常感谢您对此的评论，请耐心等待。”
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