财经新闻网消息：
当日晚间，布罗克曼在社交平台上发布了的推文全文：
萨姆和我对董事会今天的所作所为感到震惊和悲伤。
首先，让我们向所有与我们合作过的优秀人士、我们的客户、投资者以及任何与我们联系的人表示感谢。
我们也在试图弄清楚到底发生了什么，到目前为止我们所知道的是：
——Sam 昨晚收到联合创始人兼首席科学家 Ilya 发来的短信，要求他在周五发表讲话。 萨姆参加了一次 会议，除了我之外，所有董事会成员都出席了。 伊利亚告诉山姆他将被解雇，消息很快就会传出。
——中午 12 点 19 分，我收到了伊利亚发来的短信，要求快速会面。 12:23，Ilya 发送了 会议的链接，我被告知我将被从董事会中除名（但我的职位将保留，因为我对公司至关重要），而 Sam 将被直接解雇。 大约在同一时间，发表了一篇博客文章。
——据我们所知，除了米拉·穆拉蒂（Mira ）在前一天晚上知道外，管理团队也是不久前才知道此事的。
得到你们的支持让我感觉很好，谢谢你们，但请不要担心，我们会没事的，更好的事情即将到来。
彭博社援引一位知情人士的话报道称，奥特曼被解雇的原因是首席执行官与董事会之间存在广泛分歧，尤其是伊利亚·苏茨克维(Ilya )。
右起依次为 Ilya （伊利亚）、Greg （格雷格）、Sam （山姆）和 Mira （米拉）。
《每日经济新闻》记者查询获悉，原董事会成员包括：奥特曼、布罗克曼、苏兹基维、Quora首席执行官亚当、科技企业家塔莎、乔治城大学安全与新兴技术中心的海伦·托纳。 更重要的是，、 和 都是该公司的联合创始人。 他们四人与米拉·穆拉蒂（Mira）一起组成了核心团队，是风靡全球的-3.5背后的“功臣”。
据官方说法，董事会大部分成员相互独立，各自具有不同的背景和专业领域，共同决策、指导发展方向。 从董事会的构成来看，奥特曼、布罗克曼和苏茨克维与公司的联系最为直接，而其他三人则有其他社会职务。 英国《金融时报》也在报道中指出，奥特曼和布罗克曼的离开使得苏兹科韦成为董事会仅存的创始人。
从布罗克曼在奥特曼之后就离开公司就可以看出两人的关系非同一般。 据外媒报道，布罗克曼和奥特曼的相似之处在于，他们都是商业和技术方面的“天才”人才。 他们在学生生涯中多次获得数学、化学等方面的国际奖项。 在哈佛大学学习一年后，他转学到麻省理工学院（麻省理工学院），然后于2010年退学加入一家在线支付公司。 2013 年，布罗克曼成为公司首位首席技术官，并将公司员工人数从 5 人增加到 205 人。
值得注意的是，2010年布罗克曼加入时，奥特曼恰好为Y工作，而Y恰好是种子投资者。
2015年，时任首席技术官的布罗克曼宣布离开公司，与马斯克和奥特曼共同创立了特斯拉CEO。
至于苏茨克维，记者在公开信息中并未发现与奥特曼、布罗克曼有更多的互动。 2012年从多伦多大学毕业后，先后在斯坦福大学、多伦多大学、谷歌从事科研工作。 他是一位不折不扣的“学术大师”。 2015年加入，成为公司联合创始人兼首席科学家。
目前担任临时首席执行官的米拉·穆拉蒂(Mila )的简历与苏兹科维奇相似。 她主要靠“科技”谋生。 她此前担任首席技术官，负责AI绘图工具DALL-E的开发。 她被《时代》杂志称为“创造者”，可以说是研究成果商业化的主要贡献者。
彭博社表示，苏茨克维和奥特曼之间的分歧焦点主要集中在人工智能的安全性、技术发展的速度以及公司的商业化方面。
据报道，奥特曼的野心是造成分歧的一大原因。 据一位知情人士透露，奥特曼一直在寻求从中东主权财富基金筹集数百亿美元，以创建一家人工智能芯片初创公司，以与英伟达制造的处理器竞争。 他还向软银集团董事长孙正义寻求数十亿美元的资金，与前苹果设计师 Jony Ive 合作成立一家新公司，生产面向人工智能的硬件。
这位人士表示，这些新公司不会采用与中国相同的治理模式。
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