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ADP报告显示，10月份工资同比增长5.7%，为2021年10月以来最慢增速。跳槽者工资增长8.4%，为2021年7月以来最小涨幅。数据公布后消息公布后，美联储本次会议加息的概率降至0%。
ADP报告还显示，10月份建筑业就业人数增加4,000人，9月份增加16,000人。 制造业就业人数继 9 月份减少 12,000 人之后增加 3,000 人。 贸易/运输/公用事业就业人数继 9 月份减少 13,000 人后增加 35,000 人。 金融服务业就业人数增加21,000人，较9月份增加17,000人。 专业/商业服务就业人数继 9 月份减少 32,000 人之后又减少 10,000 人。
工资方面，ADP报告称，10月份建筑业员工年工资中位数增长率为5.8%，而9月份为6.0%。 制造业员工的年工资中位数增长率为 5.2%，而 9 月份为 5.4%。 贸易/运输/公用事业工人的年平均工资增长率为 5.5%，而 9 月份为 5.7%。 金融服务业员工年工资中位数增长率为 6.1%，而 9 月份为 6.2%。 专业/商业服务员工的年薪中位数增长率为 5.6%，而 9 月份为 5.8%。
ADP报告称，休闲和酒店业的招聘带动了疫情后就业市场的复苏，但上个月，教育和医疗保健行业成为最主要的就业创造者。
ADP首席经济学家内拉表示，本月没有哪个行业主导招聘活动，疫情后的大幅工资上涨似乎已经过去。 十月份的数据描绘了就业的全面图景。 尽管劳动力市场放缓，但仍足以支撑强劲的消费支出。
尽管美国十月份私营部门就业人数远低于预期，但这可能低估了劳动力市场的健康状况，劳动力市场仍然紧张。 尽管美联储自2022年3月以来已加息525个基点，但劳动力市场依然强劲。
世界大型企业联合会周二的一项调查显示，消费者对十月份的劳动力市场持乐观态度。 低于预期的增长可能反映了美国汽车工人联合会对三大汽车制造商的罢工，这可能削弱了制造业的就业人数。 政府上周报告称，至少有 30,000 名 UAW 成员在 10 月份的调查期间参加了罢工。
ADP 报告是与斯坦福数字经济实验室联合制作的。 周五，美国劳工部将发布更全面且备受关注的10月就业报告。
在试图预测就业报告中的私营部门就业情况时，ADP 报告并不是一个可靠的指标。
经济学家目前预测，10 月份非农就业人数增加 18 万人，较 9 月份 33.6 万人的强劲增长有所放缓。
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