财经新闻网消息：
一条名为“BOSS直招崩盘”的词条登上了微博热搜。 据称，“老板直聘”突然崩溃，很多用户无法刷新页面，无法查看新的招聘信息，甚至无法聊天。 对此，BOSS直聘于下午17时58分回应称，服务器崩溃属实，网上传输的数据为假。 它还表示，每月有 4360 万用户使用 BOSS 直聘。
2022年12月，BOSS直聘以引荐方式正式在香港联交所主板完成双重第一上市，成为纳斯达克和香港联交所双上市公司。 腾讯控股旗下影像建筑投资（香港）有限公司持有其8.12%股份，目前市值约为420亿港元。
多次出现短期服务异常
9月15日，社交平台上出现一张“BOSS直聘数据”截图。 截图称：“2023年9月15日10点15分26秒，BOSS直招在线人数突破4700万”、“服务器目前超载，正在维护”。
相应地，也有用户抱怨，“BOSS直招怎么了？一直无法发送消息，也无法接收对方的消息。” 有用户回应，“死机了，HR说技术部正在修复。”
随着“BOSS直招崩盘”成为热搜话题，今天下午17点58分，BOSS直招在官方微博回应：
“我正在关注网上发布的截图，确实是服务器崩溃了，确实是技术有待提高，网上发布的数据是假的，请大家不要信谣，不要传谣。根据最新数据，月使用量 BOSS 直接雇用的用户有 4360 万。”
据证券时报记者了解，这并不是BOSS直聘第一次出现服务异常的情况。 除了今天之外，今年还发生过两次“崩盘”。
据悉，7月6日，不少用户打开BOSS直聘，发现页面显示“系统服务错误”，无法正确切换身份。 有网友表示，自己正在和求职者聊天，正准备安排面试，结果却崩溃了。
BOSS直销也在7月6日发布消息称，“7月6日上午，BOSS直销APP出现短暂服务异常，经团队修复后已恢复正常，对此深表歉意”在此期间给用户带来的不便。” 我们将持续优化服务保障。 感谢您一直以来的关注和支持。”
此外，5月24日，“BOSS直聘崩盘”也成为热搜话题。 BOSS直招也及时回应，“今天上午部分用户在使用BOSS直招PC版时，部分功能出现异常，经紧急修复后已恢复，给大家带来的不便，我们深表歉意。”
资料显示，BOSS直聘的公司名称为看准科技有限公司，主营业务是通过BOSS直聘移动应用提供在线招聘服务。 其首创的“直聘模式”基于移动原生平台，以创新的方式将双向沟通、双边推荐融入到在线招聘流程中，还原真实的招聘场景。 根据2021年及截至2022年6月30日止六个月的平均月活跃用户数和在线招聘收入，BOSS直聘是中国最大的在线招聘平台； 根据截至2022年6月30日止六个月的月度在线招聘收入来看，BOSS 在在线招聘行业的市场份额为6.1%，为在线招聘平台中最高。
股东方面，BOSS直接聘请赵鹏担任创始人、董事长兼CEO。 腾讯控股旗下影像建筑投资（香港）有限公司持有公司约1.41亿股，占总股本15.82%，为第三股东。 第二大股东持股7230.97万股，占比8.12%。
二季度多项指标创历史新高
2022年12月22日，BOSS直聘在香港主板完成双重上市，股票代码“2076”，成为纳斯达克和香港联交所同时上市的公司。 香港上市首日收报78.5港元，总市值676亿港元。 公司股价今年以来有所下跌，目前为57.5港元，市值为419.9港元。
老板直聘今年业绩依然快速增长，8月底发布的半年报数据十分亮眼。 期内，公司实现营业收入27.65亿元，同比增长22.9%； 净利润3.42亿元，同比增长326.1%； 调整后净利润8.13亿元，同比增长123.9%，基本每股收益0.09元。 公司首席财务官张宇表示，在强劲的用户增长和健康的用户参与度推动下，公司2023年第二季度营收同比增长33.7%，净利润达3.1亿元，调整后净利润利润达到5.69亿元。 ，均创公司经营历史新高。
公告显示，上半年BOSS直聘月均活跃用户达4170万，同比增长61%； 平均日活跃/月活跃用户达到26.8%，与2022年上半年基本一致。公司表示，2023年上半年将继续实施以技术创新为核心的战略，通过优化赋能用户用户体验。 公司对技术的持续投资及其商业模式的有效性将进一步加强公司在中国在线招聘市场的影响力。 领导地位。
值得一提的是，BOSS直聘博士后科研工作站揭牌仪式于9月8日举行。据介绍，这是我国网络招聘领域首个获批的博士后科研工作站。 工作站与博士后流动站采取联合培养模式。 首个高校合作单位是清华大学五道口金融学院。 双方将结合BOSS在职业科学方面的直接就业积累和五道口金融学院在劳动力市场经济学方面的深厚积累，在博士后人才培养、产学研融合创新等方面开展交流与实践。 迄今为止，BOSS直聘已与清华大学、北京大学、中国科学技术大学、中国人民大学、复旦大学、安徽大学等一流大学开展深度合作，共建专业学位实践基地和智能人才服务技术研究中心，建立研究生校企联合培养和访问学者交流机制。
近日，西南证券、国泰君安均发布研究报告，对老板直聘表示赞赏。 西南证券预计，Boss 2023年至2025年非美国通用会计准则净利润分别为15.3亿元、21.2亿元、31亿元。 相信公司在世界杯期间的积极营销将俘获大量用户的心，对其定位持乐观态度。 对金领、蓝领用户的深度服务，将有助于实现未来三年新增1亿用户的目标。 国泰君安表示，考虑到招聘行业复苏预期，公司将加大获客力度，给予行业2024年平均市盈率30倍估值，对应目标市值720亿2023年人民币，相当于786亿港元。
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