牧原股份的“承包制”实际上是共创、共享的激励机制,目的是吸引优秀员工应用新技术降低养猪成本。共创、共享激励机制是管理升级措施牧原股份的“承包制”被内部称为共创、共享机制。公司首席人力资源官王春艳讲到,新的激励机制要求共创共享合伙人学习新的技术,要求未来的合伙人和饲养员拥有更强的学习技术能力,“这实际上是采取阿米巴模拟结算利润,按照激励比例奖给共创共享合伙人,承包越多,养得越好,奖金会更高。