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你支付的养老金越多，你得到的就越多，从长远来看，你支付的越多，你得到的也就越多。 也就是说，基数越高、养老金缴纳期限越长，退休后领取的养老金就越高。
然而，很多人对养老基金的缴费期限、缴费基数并不清楚。 今天我们就用生动的数据来给大家做一个对比。
养老金计算公式
养老金的结构如何：
养老金各部分的计算公式如下：
基础养老金=（A+A×Q）÷2×M×1%
A 退休当年领取养老保险待遇的基数
M 缴费期限（包括视为缴费期限，不包括折算的服务年限）
Q 个人平均缴费指数（按当年月缴费工资与上一年全市在岗职工月平均工资的比值平均确定。2019年起，全市在岗职工月平均工资将改为全市在岗职工月平均工资（工资）
个人账户养老金=K÷L
K退休时个人账户内的累计存款（含利息）
L退休年龄对应的月数
注：1996年1月1日之前工作（或参加基本养老保险），2006年1月及以后退休，符合按月领取基本养老金条件的，也可以领取过渡养老金。
社保缴纳15年、20年、30年
你们领取的养老金相差有多大？
为了计算方便，忽略过渡养老金、附加养老金和个人账户累积储蓄利息。 假设老李、老陈、老刘退休时，本市养老保险待遇计算基数为6000元，三者缴费基数与本市上年就业人员平均工资相同，我的平均支付指数是1。
根据上述公式，老李每月应领取的养老金计算如下：
基本养老金=（退休当年养老保险待遇计算分配基数+退休当年养老保险待遇计算分配基数×个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
即(6000+6000×1)÷2×15(年)×1%=900元
个人账户养老金=个人账户累计储蓄÷退休年龄对应月数
即6000×8%×12（月）×15（年）÷139≈621.58元
经计算，老李每月应领取的基础养老金为：900+621.58=1521.58元
PS：随用人单位参加企业职工养老保险的，每月转入个人养老金账户的比例为8%，60周岁对应的缴费月数为139个月（下同）。
老陈每月应领取的养老金：
基本养老金=（退休当年养老保险待遇计算分配基数+退休当年养老保险待遇计算分配基数×个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
即(6000+6000×1)÷2×25(年)×1%=1500元
个人账户养老金=个人账户累计储蓄÷退休年龄对应月数
即6000×8%×12（月）×25（年）÷139≈1035.97元
经计算，老陈每月应领取的基础养老金为：1500+1035.97=2535.97元
老刘每月应领取的养老金：
基本养老金=（退休当年养老保险待遇计算分配基数+退休当年养老保险待遇计算分配基数×个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
即(6000+6000×1)÷2×30(年)×1%=1800元
个人账户养老金=个人账户累计储蓄÷退休年龄对应月数
即6000×8%×12（月）×30（年）÷139≈1243.20元
经计算，老刘每月应领取的基础养老金为：1800+1243.20=3043.20元
可以看出，在忽略过渡养老金、附加养老金和个人账户累积储蓄利息的情况下，在其他因素不变的情况下，老李、老陈、老刘按不同缴费年限每月领取的养老金进行比较可以制作：
对比老李（15岁）和老陈（25岁），每月养老金差异为：
2535.97-1521.58=1014.39元
也就是一年12000多块钱
对比老刘（30岁）和老李（15岁），每月养老金的差别是：
3043.20-1521.58=1521.62元
也就是一年18000多块钱
相信聪明的朋友都明白，养老金的计算和发放一般遵循“多缴多得、多缴多得”的原则。 因此，当您正值壮年时，请务必及时参保，持续参加保险，多积累。 对于有支付能力的，建议继续参加保险，并尽可能按照高标准缴纳保费。 缴的多，缴的时间更长，这样未来的养老金水平就会更高。
实现“养老”需要国家、企业和个人的共同努力。 除了社会保险提供最基本的保障外，企业年金和商业保险也是全社会养老金体系的重要组成部分。 鼓励有条件的人通过多种方式实现全方位养老，让老年人生活更有保障！
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