财经新闻网消息：
富士通公司（以下简称“富士通”）近日发布了《2023年富士通全球可持续转型调查报告（2023）》。 该报告对来自全球九个国家的 1,800 名企业高管和决策者进行了调查，以说明可持续转型 (SX) 的现状和全球趋势。
该报告由富士通与牛津经济研究院合作制作，深入研究了可持续转型的现状以及数字化转型 (DX) 在实现可持续发展目标中的作用。 根据调查结果，富士通确定了支撑可持续转型的四个关键成功因素、各行业数字化主导可持续转型的现状以及2025年至2030年技术实施的前景。
此次调查的结果将帮助富士通与客户共同努力，应对实现可持续发展世界的挑战。
2023年富士通全球可持续转型调查报告
可持续发展带来商业价值
当前，环境和社会可持续发展面临巨大挑战，其中气候变化、地缘政治紧张等因素密切相关、相互影响。 可持续挑战对商业的影响也日益凸显，企业需要立即采取行动应对各种挑战。 为此，富士通与牛津经济研究院联合发布的调查报告阐明了组织开展可持续转型的现状和成功因素。
主要发现
1、可持续转型现状
调查显示，只有 8% 的组织是可持续转型的领导者。 他们围绕可持续发展目标构建组织能力，实施战略，并取得可持续转型成果。 虽然大多数企业领导者都认为为环境和社会创造价值的转型很重要，但他们也认为所涉及的复杂性和规模使得这种转型难以实现。 调查显示，许多组织才刚刚开始可持续转型的完整旅程。
可持续转型现状
2. 可持续转型的四个关键成功因素
该调查分析了领先的可持续发展组织的共同特征和举措，并确定了四个关键的成功因素：
（1）建立以可持续发展为导向的企业目标，并据此进行管理
(2) 通过发展人才技能、促进多元化和包容性，激发对客户和员工的同理心
（三）将可持续发展与业务结合
（四）采取数字化与可持续发展联动的方法
例如，89% 的可持续发展领导者正在根据其企业目标优化现有业务并开发新业务，而非领导者的这一比例仅为 45%。
3. 技术加速可持续转型
调查显示，领先的可持续发展组织正在积极推动数字化转型，并在数字技术方面拥有较高的组织能力。 例如，84%的可持续发展领先组织拥有具备DX所需技能的员工，79%的领先组织采用了敏捷开发等先进方法，78%的领先组织正在使用数据和数字技术来改造业务流程。
此外，约 80% 的领先可持续发展组织认为自动化、体验、创新、弹性和信任这五个关键维度对于数字化主导的可持续转型至关重要。 调查还详细阐述了这五个维度在不同行业可持续转型中的现状，以及2025年至2030年间相关技术的实施前景。例如，约三分之二的受访者表示他们已经在实施人工智能技术可自动执行任务，以提高员工的生产力和体验； 而42%的人预计，到2030年，他们的组织中有一半以上将通过人类与人工智能的协作来完成。
关于调查
调查期间：2023年1月
调查国家：澳大利亚、中国、法国、德国、日本、新加坡、西班牙、英国和美国
受访者：员工人数超过 500 人且上一财年销售额达到 100 亿日元或以上的组织的高管和关键决策者（每个组织一个答案）
调查方式：匿名网上调查（受访者：1,800人）和访谈（受访者：22人）
点击下载《2023富士通全球可持续转型调查报告》
关于（富士通）集团
富士通的企业目标是通过创新构建一个值得信赖的社会，进一步为世界的可持续发展做出贡献。 作为客户首选的数字化转型合作伙伴，我们遍布全球100多个国家的124,000名员工致力于解决人类社会面临的严峻挑战。 我们充分利用计算、网络、人工智能、数据与安全、融合技术五项关键技术，构建支持可持续转型的服务和解决方案组合。 截至 2023 年 3 月 31 日的财年，富士通集团（TSE：6702）的综合收入为 3.7 万亿日元（280 亿美元），是日本市场份额领先的数字服务公司。
关于富士通（中国）信息系统有限公司
富士通（中国）信息系统有限公司是（富士通）集团在中国设立的独资公司，也是（富士通）在中国业务的核心公司之一。 依托强大的全球技术背景、对高品质产品的一贯专注以及全面的咨询和支持服务，（富士通）为客户提供前沿的系统架构，全力协助中国企业解决信息化建设问题，精心打造核心解决方案以业务需求帮助客户提高竞争优势，创造无限商机。
免责声明 ① 本网所刊登文章均来自网络转载;文章观点不代表本网立场,其真实性由作者或稿源方负责 ② 如果您对稿件和图片等有版权及其他争议,请及时与我们联系,我们将核实情况后进行相关删除 ③ 联系邮箱:215858170@qq.com
Copyright © 2017-2018