财经新闻网消息：
为推动信托行业人才队伍建设，提高行业人力资源管理水平，促进行业人力资源部门之间的沟通与交流，中国信托业协会（以下简称协会） 》）于2023年7月27日召开信托公司人力资源大会，专题培训邀请凯讯咨询创始人李季主讲，来自58家信托公司的90名人力资源管理相关人员参加了培训。 协会秘书长陈艳梅主持培训。
人力资源培训现场
培训会上，李吉先生以《信托业高质量发展的组织能力建设》为题，分析了信托业务新分类背景下信托业的组织和人才需求，重点阐释了财富管理业务和资产管理业务的需求。 组织能力、组织结构演变趋势及相应的人才概况，以及转型背景下薪酬激励约束机制设计应注意的要点。 李先生还分享了国内外领先资产管理机构的案例，为信托公司的人力资源管理提供参考和借鉴。
培训还安排了与行业人力资源工作相关话题的分组讨论。 与会人员就“信托公司人才选拔与培养机制”、“信托业务新分类标准下的考核机制设计”等话题进行了充分的交流和分享。 明确了人才建设的重点、难点问题，提出了许多建设性意见和建议。 培训结束后，协会组织学员对培训进行满意度调查。
下一步，协会将继续认真履行服务职能，与时俱进开展行业人才建设和培训，建立健全多层次交流平台，引导信托公司加强人才队伍建设，助力产业高质量发展。
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