财经新闻网消息：
12月13日，三峡人寿官方微博宣布，公司增资签约仪式已于12月12日在重庆市国资委举行。 根据协议，重庆渝富资本运营集团和重庆高新集团将分别向三峡人寿增资。 中国三峡人寿尚未披露本次增资金额及股东持股情况。
记者了解到，上述两家公司均为中国三峡人寿保险公司现有股东，并共同列为第一大股东。 其中，重庆渝富资本运营集团为重庆渝富控股集团的全资子公司，重庆渝富控股集团由重庆市国资委全资控股； 重庆高新集团是重庆两江新区管委会下属的重庆两江新区产业发展集团的全资子公司。
重庆市国资委党委书记、主任曾敬华在签约仪式上表示，推进三峡人寿保险公司增资重组是贯彻落实中央精神的重要举措金融工作会议暨市属国企服务重庆西部金融中心建设新贡献。 三峡人寿是市属国有金融企业，是重庆市国有资产的重要组成部分。 要持续优化资本结构，增强资本实力，推动三峡人寿高质量发展。
偿付能力紧急情况
公开信息显示，中国三峡人寿成立于2017年12月20日，注册资本10亿元。 它是第一家总部设在重庆的中资人寿保险公司。
股东方面，中国三峡人寿目前有6名股东。 截至今年三季度末，重庆渝富资本运营集团、重庆高新集团、新华联控股、江苏华西同城投资控股集团四家公司共同列为第一大股东，各持股20%股份； 重庆迪玛实业持股其次为15%； 重庆中科建设持股5%。
值得注意的是，目前中国三峡人寿近一半的股份处于异常状态。 其中，新华联控股、江苏华西同城投资控股集团两家公司股权被冻结，重庆中科建设股权被质押冻结。
业内人士告诉记者，股权质押是股东融资的常用手段之一，可以在短时间内获得大量流动资金，缓解公司资金缺口； 股权冻结是司法机关保全和执行资金的程序。 根据债权人申请采取司法强制措施，是由于股东与他人之间发生纠纷而引起的。
“这两者一般不会对保险公司的经营管理产生直接影响。但如果保险公司的股权被大量质押或冻结，就需要提高警惕。” 在上述业内人士看来，这方面的情况将会向外界传达。 企业管理不善的迹象在一定程度上会引发舆论危机，散布消费者的担忧。 另一方面，一旦股东权益出现问题，导致股东权利的行使受到限制，可能会对保险公司的经营管理造成一定的影响。 影响。
从业绩上看，对于人身保险公司来说，业内有“万事平，唯八十利”的说法。 作为一家成立仅6年的年轻保险公司，三峡人寿目前仍处于亏损阶段。
年报数据显示，2018年至2022年，公司净利润分别亏损5800万元、1.19亿元、1.05亿元、6500万元、1.1亿元。 2023年前三季度，三峡人寿业务收入3.57亿元，累计净亏损1.26亿元，净利润亏损规模进一步扩大。
此外，业绩压力也导致偿付能力紧张。 截至今年三季度末，中国三峡人寿核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率分别为60.71%和67.56%。 最新两次综合风险评级结果均为D，已成为偿付能力不合格公司。 公司提供的预测数据显示，下季度末偿付能力将继续下降。
中国三峡人寿在今年三季度偿付能力报告中表示，公司目前面临的主要风险是偿付能力压力以及相关的战略和资本性风险。 持续推进偿付能力提升工作，确保公司长期健康发展。
人员流动冲击
经营业绩不佳的背后，是公司管理层的频繁“更替”和长期缺席。
2021年8月，中国三峡人寿发布公告称，李伟明不再担任公司董事长、董事，任命张鲁民为公司董事长。 该任命将获得监管部门的批准。
4月刚过，张鲁民因个人原因提交书面辞职报告，辞去公司第二届董事会董事（拟聘任）职务。 一般来说，董事必须首先被推荐为董事长候选人。 张鲁民辞去拟任董事职务，意味着他将不再担任拟任董事长。
2022年4月，中国三峡人寿任命王凯为副董事长，履行法定代表人职责。 至此，该公司董事长一职已空缺2年。
除了董事长职位悬而未决之外，中国三峡人寿的总经理职位也已空缺五年。
三峡人寿创始人之一安益民在2018年6月被监管部门任命为总经理后仅半年就提交了书面辞职信。同年12月，李继明被任命为总经理。公司临时负责人，代行总经理职权。 2019年5月，担任中国三峡人寿副总经理的余志华开始主持工作。
2021年8月，中国三峡人寿临时负责人变动与李伟明辞职同时宣布。 公司公告称，经股东大会决议，公司副总经理、首席投资官徐永伟出任临时经营管理层负责人，代行总经理职权。
2022年3月，中国三峡人寿发布公告称，徐永伟临时责任期已于当年2月25日到期。 今年一季度，徐永伟离开中国三峡人寿。 目前，据官网显示，该公司没有董事长或总经理。
值得一提的是，今年7月，该公司原董事长李继明向法院提起诉讼，理由是中国三峡人寿在其任职期间未足额支付其劳动报酬，且未经同意终止劳动合同。走法律程序，侵犯了他的权益。 提起诉讼追讨工资，金额达4220万元，一度引起市场热议。
李继明抱怨说，从筹备组正式成立到有效运作，他一直在为中国三峡人寿提供劳务。 工作期间，他多次向中国三峡人寿索取劳动报酬，但中国三峡人寿未足额支付。
他还声称，2021年9月30日，中国三峡人寿未经法定程序非法与他解除劳动合同，侵犯了他的权利，故向重庆市万州区人民法院提起诉讼。
截至目前，中国三峡人寿保险公司与李伟明的劳动争议尚未结案。
董事长、总经理长期空缺，偿付能力充足率持续下降，近一半股东股权被质押、冻结……中国三峡人寿保险公司面临的问题十分艰巨紧迫的。 此次增资重组后，中国三峡人寿能否打开新局面还有待观察。
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