财经新闻网消息：
12月6日，太保集团召开干部大会，宣布董事长孔庆伟因年龄原因不再担任太保集团党委书记。 同时，任命傅帆为太保党委书记，任命赵永刚为太保党委副书记。 不出意外，完成相关手续后，傅帆将出任中国太保董事长，赵永刚有望出任总裁。
作为上海国企的代表，太保集团一向以集团层面人事变动稳定着称。 此次调整，集团总裁接任集团董事长，太保集团系统培养的专业保险管理人才赵永刚的回归，也再次印证了这一特点。 至于两人，一个是1964年出生的，一个是1972年出生的，年龄相差8岁，这给未来的进一步调整留下了很大的想象空间。
然而，虽然太保集团的转型似乎已经度过了最困难的时刻，转型框架也已明确，但对于新的“富兆培”来说，仍然有灰犀牛和黑天鹅事件需要直面：利率人口红利不足。 此外，人口老龄化加速、金融监管有“刺”……这是保险业的大趋势，也是太保集团无法回避的。
值得注意的是，中国太保集团领导班子的变动，也拉开了上海国资委旗下金融公司高管重大变动的序幕。 国泰君安、上海银行等近期也发生重大人事变动。
01
孔庆伟年满退休，太保集团总裁傅帆升任党委书记
孔庆伟出生于1960年，2020年就满60岁了，关于他要退休的消息已经流传很久了。 如今尘埃落定，拟由集团总裁付凡接任。 对于太保自身来说，无疑是最有效的接手方式。 一个安全的方法。
付凡的职业经历与孔庆伟相似。 两人都有工科出身，都曾长期在上海国企工作，在进入金融领域之前都拥有丰富的实体经济工作经验。
公开资料显示，付凡出生于1964年，本科毕业于上海交通大学电气工程系，研究生毕业于上海交通大学管理学院。 1988年至2015年，付帆历任上海上实实业公司销售员、项目经理、总经理助理、副总经理； 2015年至2019年任上海国际集团副总裁、党委副书记、总裁。
2019年9月，太保集团发生重大人事调整。 原总裁何庆调任国泰君安证券党委书记。 此时，付凡调入太保集团，接替何庆担任集团党委副书记、总裁。
由于在上实集团任职期间拥有丰富的股权投资经验，傅帆在担任太保集团总裁后，仍负责集团投资业务，并兼任太保私募股权基金董事长兼总经理、太保私募基金董事。太保资产。
付凡来到太保集团后，恰逢保险业深刻变革。 再加上COVID-19疫情和经济放缓的影响，付凡承受着不小的压力。 数据显示，太保集团2020年保费收入3565.55亿元，同比增长3.06%，2021年保费收入3626.73亿元，同比增长1.72%。
2021年，他与集团董事长孔庆伟共同发起中国太平洋保险聚焦寿险转型的“长航运营”，进一步践行长期主义。 此后，业绩开始企稳并回升。 2022年，太保集团实现保费收入3931.66亿元，同比增长8.41%。
但受大环境影响，保险业资产端持续低迷，中国太保集团也不例外。 2021年至2022年，太保集团总投资收益率分别为5.9%、5.7%和4.2%，净投资收益率分别为4.7%、4.5%和4.3%。
02
海通证券赵永刚回归接替傅帆出任太保集团党委副书记
傅帆升任集团党委书记时，接替傅帆担任集团党委副书记。 集团总裁候选人也正式公布。 海通证券党委副书记赵永刚将重返太保并接任总裁职务。
与孔庆伟、付帆等保险行业外拥有丰富经验的人不同，新任党委副书记赵永刚是太保集团内部培养的纯高级管理人才。 他已从基本的推销员职位晋升为高级管理人员。 此前，他曾在太保集团工作超过26年。
公开资料显示，赵永刚出生于1972年，经济学学士学位。 1995年毕业后加入太保重庆分公司沙坪坝分公司。 他最初是一名基层现场销售人员，后来成为一名后台文员。 他们都有在集团分公司、多个部门工作的经历。
2001年9月加入太保寿险公司，历任太保寿险副书记（主持工作）、团委书记。 2006年开始，他进入分公司历练，历任太保寿险贵州分公司党委委员、副总经理。
2008年，赵永刚调入太保集团，历任集团党群工作部副部长、党委办公室副主任、团委书记、职工工作部总经理、董事党务部.
2011年，赵永刚重返太保寿险，担任战略转型办公室主任。 随后，他又负责黑龙江省分行、河南省分行等多个省分行的工作。 后来回到总部，历任总公司党委委员、工会主席、党委委员。 组织部部长、人力资源部总经理、人力资源总监等职
2016年，赵永刚调入集团，历任太保集团工会主席、党委组织部部长、党委委员、副总裁。
2021年5月开始，赵永刚首次离开太保集团，调任海通证券党委副书记。 2021年6月起担任海通证券监事会副主席、职工代表监事。
离开中国太保集团两年半后，赵永刚再次回归中国太保集团，他的新身份是集团党委副书记。 不出所料，他将出任中国太平洋保险集团新任总裁。
据公开资料显示，赵永刚今年51岁。 他与59岁的付凡年龄相差8岁。 两者的结合也可能为太保集团未来的调整铺平道路。
03
“福兆培”新组合面临新挑战，低利率、监管“刺”等考验太保行业
作为领先的保险公司，太保集团向来以稳定的人事调整着称。 在2017年孔庆伟与何庆搭档出任太保集团新一代董事长、总裁之前，原董事长高国富担任集团董事长11年，原总裁霍连宏担任集团总裁17年。 何庆担任院长的时间较短，仅两年后就调任。 不过，在成为太保集团总裁之前，他还曾担任过两年该集团副总裁。
相对稳定的用人风格在一定程度上意味着，不出意外，太保集团全新的“福兆培”阵容也将长期影响太保集团未来的发展。
对于他们两人来说，太保集团似乎已经度过了转型最艰难的时刻。 疫情带来的负面影响逐渐消散。 太保产险继续保持稳健上升趋势。 作为盈利支柱的太保寿险也度过了最受争议的时刻。 同时，集团在健康、养老、科技等方面的战略框架也得到了明确。 但即便如此，他们两人身上的担子依然难言轻松，还要提防灰犀牛影子和黑天鹅事件：
经济下行的负面影响将长期持续。 对于资产端来说，这意味着长期的挑战：如何尽可能提高投资收益、降低利差损失风险，是新投资组合必须回答的时代命题。
值得注意的是，上市险企三季度净利润或多或少都有一定程度的下滑。 其中，中国太平洋保险集团第三季度归属于母公司的净利润下降54.4%。 资产端的失败是太保集团归属于母公司净利润大幅下滑的重要原因。 中国太保半年报中公布的长期保险业务未来投资收益率假设为5%。 截至三季度，太保集团投资资产年化净投资收益率为3.0%，同比下降0.2个百分点； 年化总投资收益率为3.0%。 为2.4%，也同比下降0.8个百分点。
更为困难的是，在当前大势下，保险业资产端很难走出独立市场，资产负债错配问题将持续困扰行业。 如今太保新官上任，“富兆培”将如何提升集团资产负债管理能力，值得期待。
此外，人口红利消退、老龄化问题、金融监管转向、银银一体化乃至各种地缘政治因素等因素的影响也将长期持续，中国太保必须面对他们迎面而来。
04
不仅是太保，上海多家国有控股金融机构面临重大人事调整
除了太保集团人事变动外，上海多家国有金融机构也进行了一系列人事调整。
11月24日，上海市委组织部发布的市管干部预聘公示信息显示，上海银行现任行长、党委副书记、副董事长朱健，拟担任市级管理企业专职人员； 现任上海银行行长石洪民副书记、党委副书记拟任市属企业； 现任太保集团总经理、党委副书记付帆拟任市属企业负责人； 现任海通证券党委副书记的赵永刚拟任市属企业负责人。
上述太保集团原总裁、现任国泰君安董事长何庆在此次人事变动中再次晋升。 11月28日下午，何庆正式任上海市国有资产监督管理委员会书记、主任。 同日，国泰君安发布公告称，何庆因工作调动，申请辞去公司第六届董事会董事长、董事、战略与ESG委员会主席等在公司担任的所有职务。
值得注意的是，9月，上海市国资委原主任白廷辉因涉嫌严重违纪违法接受调查。 上海市国资委主任一职已空缺两个月。 何庆调任国资委主任后，一系列人事变动也受到影响。
首先，朱健将接任国泰君安党委书记、董事长，可谓是老将回归。
公开资料显示，朱健出生于1971年，职业生涯主要从事证券系统。 曾任上海证监局办公室主任、机构二处处长，上海证监局党委委员、局长助理、副局长，党委委员、副局长国泰君安。 2020年接替胡友廉出任上海银行行长。
朱健出任国泰君安董事长后，上海银行行长一职或将由现任上海银行党委副书记、副行长石洪民接任。
公开资料显示，石洪民出生于1968年，历任中国建设银行计划财务部财务处副处长、综合处副处长，办公室财务组副主任中国建设银行股份制改革领导小组组长，中国建设银行计划财务部政策制度部高级主任。 中国建设银行上海分行第一分行经理、副行长，中国建设银行信用卡中心会计结算部高级经理，中国建设银行信贷党委委员、总经理助理、副总经理卡中心。
上海市国资委官网显示，目前直接监管16家功能性担保公司、6家金融服务公司、22家市场竞争公司。 其中，金融服务公司包括中国太平洋保险、浦发银行、上海银行、上海农商银行、国泰君安证券、海通证券等。
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